天津商业大学公共管理学院博士教师岗位面试方案摘要

　　天津商业大学公共管理学院博士教师岗位面试方案已发布。天津公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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天津商业大学公共管理学院博士教师岗位面试方案正文

　　一、面试安排

　　公共管理学院公开招聘博士教师岗位的面试将于 2022 年10月10日（周一）13：30以网络形式举行，应聘者需自行准备电脑并提前安装好腾讯会议软件（微信作为备用软件）、麦克风、摄像头等设备。

　　二、评审机构

　　由学院学术委员会委员、相同或相近学科教学科研骨干教师等组成的17人面试小组，对应聘人员现场进行打分。

　　三、面试规则

　　考核形式为面试和试讲。

　　时间安排为：面试10分钟，试讲10分钟。

　　试讲内容应与应聘专业相关，亦可结合自身研究方向，主题自拟。

　　计分方式：考官分数中去掉两个最高分、去掉两个最低分后，取剩余人数平均分，总分保留1位小数。

　　总成绩=（面试成绩+试讲成绩）÷2，总成绩保留1位小数，及格线为60分，考核总分低于60分者为考核结果不合格，不予引进。按计分方式，每一种考核形式平均分低于60分者为考核结果不合格，不予引进。排名由面试成绩和试讲成绩决定，根据总成绩由高到低排序，按职位招考人数1:2的比例确定进入学校考核人选，如出现并列，则对并列人员进行二次面试，学院面试小组根据并列者的思想表现、发展潜力等进行评价，评价结果成绩高者确定为拟聘人员。

　　四、咨询电话

　　公共管理学院办公室：022-26685807，槐老师

　　五、附件：

　　进入面试人员名单 
 

　　文章来源：http://zp.tjcu.edu.cn/rsfw/sys/zpglxt/extranet/index.do#/gsxq/2/c38788386aea48908ec652c18c5c083d

天津商业大学公共管理学院博士教师岗位面试方案附件

　　附件：进入面试人员名单 

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