2022年天津市燕京高级中学秋季校园招聘公告（33人）摘要

　　2022年天津市燕京高级中学秋季校园招聘公告（33人）已发布。报名时间：2022年10月8日——2022年10月31日，天津公务员考试网小编现将其发布如下：

 
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2022年天津市燕京高级中学秋季校园招聘公告（33人）正文

　　燕京高级中学是天津市武清区新设立的全日制民办高级中学，坐落于京津中心点的武清区龙凤新城，这里环境优美、交通便利，有“京津明珠，北京后花园”的美誉。学校依托北京校区的优质资源，秉承协同发展、统一办学的理念和管理运营模式，创建“市内一流，国内知名”的学校。2022 年秋季已正式开学，面向国内高考，校舍可容纳高一新生1000人以上，总可容纳3000人以上同时上课。

　　燕京中学是天津市武清区教育局为了支持武清区域发展战略，促进京津冀协同发展，实现优质教育资源的辐射和渗透，更好地服务于武清承接非首都功能疏解和乡村振兴计划，引进名校资源而批准设立的，面向天津全市招生。

　　燕京中学入驻武清已被列为2022年武清区政府重点项目和民心工程。

　　一、招录计划各学科实习教师招聘计划：

　　二、招录办法

　　燕京高级中学人才委员会由政治素养好、业务能力强的专家评委组成，将分赴选定的各高等院校进行招录工作。

　　三、招录范围和对象

　　师范类本科及以上学历的2023年应届毕业生，有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。

　　四、招录条件

　　1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，热爱教育事业;

　　2、具有先进的教育理念，品德良好，能胜任教育教学工作;

　　3、具有相应的高中教师资格证;

　　5、身体健康，符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

　　6、有违法、犯罪等不良记录，不予招录。

　　五、招录程序

　　(一) 报名时间和方式、报名办法及资格审查

　　1、线上报名时间：

　　报名时间：2022年10月8日——2022年10月31日

　　2、报名方式：

　　有志于投身教育改革的先行者，请通过我校邮箱yjzxschool@163.com上传简历，咨询电话：022-22976500。

　　3、资格审查办法：

　　参考：报考者须将本人有效身份证、毕业证(应届生须院校出具应届毕业生相关证明)、与报考学科相应的教师资格证明(暂未取得的说明清楚)、就业协议书等相关证明或证件(暂无的说明清楚)，通过扫描方式邮件发送到报名邮箱yjzxschool@163.com，备注自己的姓名和学科。

　　资格审查贯穿于招录工作全过程，弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。

　　(二) 面试

　　面试采取网络在线试讲、答辩方式，具体使用的平台会电话通知，面试以考生介绍个人基本情况、经历、特长为主，配合专家提问，初步考察考生的气质修养以及语言表达、逻辑思维等方面能力。面试满分100分，80分及以上者为合格，面试合格者进入复试程序。

　　(三) 试讲

　　试讲采取线上的方式进行，评委在现行高中教材相应学科教材中随机抽取一课，教材可以考生自备。试讲成绩低于70分者不予录用。

　　面试、试讲时间：2022年10月-11月安排并公布，如有变化另行通知。

　　(四) 确定录用人选

　　根据试讲成绩和招录计划，按照从高分到低分的顺序确定初步人选;聘用单位与初步人选进行沟通和洽谈，能够达成一致意见的，进入体检程序。

　　(五) 体检

　　按照《国家教师资格认定条例》规定的体检标准，委托考生毕业院校医院进行体检，并出具体检报告书。

　　(六) 考察

　　通过查阅考生档案和向考生所在院校(系)了解情况，了解考生在校期间行为表现，并对其报名资格进行复查、核实。

　　(七) 录用

　　体检、考察和资格复查合格者，招聘小组根据试讲成绩及招录计划，分学科按照从高分到低分的顺序确定录用人选，签订就业协议和劳动合同。

　　(八) 待遇

　　1、实习期工资：3500元/月，包吃包住;

　　2、实习结束一经录用，与燕京高级中学签订书面合同3年;

　　3、学校提供极具竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效工资、岗位各类补贴和五险一金;

　　4、学校负责为教师建立个人工资账户、社会保险账户和住房公积金账户;

　　5、福利：带薪年假、年度体检、住房补助、节假日福利、子女就学享受我校教师一代子女优质教育资源支持;

　　6、教师在业务活动进修、师资待遇方面享有当地政府的政策支持和保证;

　　7、提供参加联合总校集体教研的学习机会，提供北京教育系统优质教研资源，并为工作表现优异者提供国内交流、进修、学习机会;

　　8、聘用期间：符合天津市海河计划人才引进政策的高层次人才，将按规定享有多种措施解决天津户口、安置住房补贴等相关政策。 
 

　　文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/rJHDqGm6YhGuPHyUSJftmA

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