2023年天津公务员考试网行测题库优选360题(259-261)

2022-05-30 天津公务员考试网

 

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  天津公务员考试时间120分钟,120道考题,平均每道题的解题时间仅有一分钟,这给考生造成了不小的压力。但仔细分析历年真题你会发现,天津市考虽然题量很大,但都不是很难的题目,旨在考查考生在有限的时间内快速思考、推理、解题能力。历年天津市考均不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。需要复习的考生可借鉴:2023年天津公务员考试教程(点击订购)。下面天津公务员考试网就行测科目为考生提供一些练习。
 
\优选题 1-3

  题目:

  1.下列符合法律规定的是:
  A.陆某参与了为期三个月的地震救灾应急援助工作,这期间单位应给他双倍工资和福利待遇
  B.黄某在微博上对李某进行辱骂,李某以侵犯名誉权为由将黄某告上法庭
  C.某商场进行商品促销,规定所有商品购买后概不退换
  D.张某就职于某电器公司,在怀孕五个月时不幸流产,可享受不超过15天的产假
 
  2.窝藏、包庇罪是指非共同犯罪人明知他人犯罪,而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。以下属于窝藏、包庇罪的是:
  A.王某儿子把同学欺负了,王某让孩子去姥姥家住上一段时间
  B. 女儿因为感情问题,在男朋友的饮用水中放了铊,其母王女士拿出家中存款,交给女儿让她离开家
  C.赵和李酒后打伤了人,李领着赵去其老家躲避
  D.小强在伤人后,躲到其女朋友所在的城市,对女友及其家属隐瞒了伤人的事情
 
  3.下列关于我国金融常识的说法正确的是:
  A.国债、股票、公司债券的投资风险依次递增
  B.理财产品合同中的预期收益率是理财产品实际到期收益率
  C.公众兑换票面残缺的人民币,要到中国人民银行指定的商业银行网点
  D.自然人之间借贷如未约定利息,出借人欲主张支付利息,法院不予支持


 
  参考与解析

 
  1.答案:B
  解析:
  《劳动合同法》第八十二条第一款规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”第八十二条第二款规定:“用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。”出现以上法律规定情形时用人单位需支付双倍工资。法律没有规定从事社会救助性工作应当支付双倍工资。因此A项错误。《零售商促销行为管理办法》第十八条规定:“零售商不得以促销为由拒绝退换货或者为消费者退换货设置障碍。”因此C项错误。《女职工劳动保护特别规定》第七条第二款规定:“女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。”因此D项错误。故本题答案选B。
 
  2.答案:B
  解析:
  窝藏、包庇罪是指非共同犯罪人明知他人犯罪,而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。A选项王某儿子欺负同学不构成犯罪,所以不符合定义排除;B选项是犯罪,并且提供了隐藏的处所,符合定义;C项,李和赵是共同犯罪人,不符合主体要件;D项,女朋友及其家属不知道小强的犯罪行为。因此,本题答案为B选项。
 
  3.答案:D
  解析:
  国债、公司债券、股票的投资风险依次递增,A项错误。理财产品中的预期收益率和到期实际收益率不是一回事,B项错误。《中国人民银行残缺污损人民币兑换办法》第三条规定,“凡办理人民币存取款业务的金融机构应无偿为公众兑换残缺、污损人民币,不得拒绝兑换”,C项错误。《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条规定,“借贷双方没有约定利息,出借人主张支付借期内利息的,人民法院不予支持”,D项正确。故本题选D。
 
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