为提高天津旅游集团下属公司经营管理水平，增强市场竞争活力，建设高素质、专业化的经营管理团队，推进公司持续健康高质量发展，按照天津市国有企业“三项制度”改革有关精神，现面向社会公开选聘天津津旅物业管理有限公司总经理和副总经理。
一、 所属企业简介及招聘岗位
（一） 企业简介
天津津旅物业管理有限公司成立于2007年4月，是拥有国家物业管理二级企业资质的专业物业管理公司。目前，公司管理大型综合性写字楼、酒店式公寓、商业综合体、政府机关和大中型企业总部等各类物业服务项目近20万平米，同时，开展物业管理、房地产信息咨询服务、会议服务等业务。公司管理服务项目曾获全国物业管理示范项目称号，并多次获得天津市及区级五星级项目称号，发展势头良好。
（二）招聘岗位
1、总经理1名
主要职责
全面负责公司日常生产经营管理工作。负责落实公司战略目标，完成聘期及各年度目标任务，推动品牌建设，实现公司可持续发展目标；负责健全公司的管理体系、完善组织架构及落实相关改革工作，提升企业整体管理水平、经济运行质量及工作效率与效能；负责团队建设与管理及企业人才梯队建设；负责在职权范围内对有关事项进行决策、审批和推动落实并承担责任；负责落实党建工作要求和安全生产工作责任，落实并强化风险防控各项工作要求；完成上级单位、企业党组织和执行董事的各项工作安排。
选聘条件
具备较高的政治素质，拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，坚持国有企业的社会主义方向。熟悉物业行业企业经营管理工作和相关政策，有战略思维，学习能力强；具备敏锐的市场洞察力，较强的市场开拓能力和抗压能力，经营业绩突出；具有较强的创新意识，勇于探索实践，敢于迎接挑战；职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1) 大学本科及以上学历；
2) 10年以上企业管理工作经历，从事物业经营管理等相关管理工作累计5年以上；
3) 在同等规模企业集团任总部内设部室副职或二级子公司经理层副职及以上职务不少于3年，或相当任职经历；
4) 年龄45岁以下，特别优秀者可适当放宽，具备正常履职的身体条件；
5) 符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求。
2、副总经理（经营）：1名
主要职责
协助总经理负责公司经营管理工作。按照分工，负责分管部门工作计划、运营管理、质量控制和服务体系建设；负责落实分管工作目标任务，达成收入和管理指标目标；负责分管部门管理规范、机构优化、团队建设及人才梯队建设；负责在职权范围内对有关事项进行决策、审批和推动落实并承担责任；负责落实分管领域安全生产、风险防控工作责任；完成企业党组织、执行董事和经理层的各项工作安排。
选聘条件
具备较高的政治素质，拥护中国共产党的领导、拥护社会主义制度，坚持国有企业的社会主义方向。熟悉物业行业企业经营管理工作和行业相关政策，学习能力强；具有较强的市场拓展能力和抗压能力，经营业绩突出；具有较强的创新意识，敢于迎接挑战；职业操守、职业信用和个人品行良好。同时，具备以下资格条件：
1) 大学本科及以上学历；
2) 8年及以上相关企业管理工作经历，从事物业经营管理等相关管理工作累计4年以上；
3) 在同等规模、相关行业企业中，任中层正职及以上职务不少于2年，或相当任职经历；
4) 年龄45岁以下，具备正常履职的身体条件；
5) 符合有关法律法规和企业规定的其他资格要求。
二、选聘人员任期及薪酬待遇
按职业经理人市场化选聘流程要求，面向全国组织选聘。
(一) 选聘人员任期
任期三年，期满考核合格可续聘。
(二) 薪酬待遇
比照市场行业收入平均偏上水平，根据业绩目标协商确定薪酬标准。按业绩考核结果确定薪酬水平，上不封顶。
三、 选聘程序
信息发布—报名—资格审查—综合考核评价—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任
四、 报名程序
1、报名时间：截至日期2021 年12月10日。
2、报名方式：应聘者请下载填写《应聘人员情况一览表》进行报名。《应聘人员情况一览表》、近三年工作业绩介绍和身份证、学历学位证明、相关资格证书材料等（电子版、扫描件）发送到指定邮箱。
报名邮箱：jtgzhaopin@126.com
咨询电话：022—28369274（人力）、28138262（组织）
五、 相关说明
1、每位应聘者限报一个职位。
2、应聘者应对所提交材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。
3、资格初步审查结果、面试时间及地点将通过邮件等方式告知，请应聘者提供准确的邮箱地址及联系电话。
4、我们对应聘者信息及提交的材料严格保密，不做他用，恕不退还。
诚挚欢迎热情敬业、责任心强的有识之士前来应聘！
天津旅游集团职业经理人选聘工作组
2021年11月29日
文章来源：http://www.jtg.cn/index.php?m=content&c=index&a=lists&catid=57
