学校简介:
北京师范大学天津生态城附属学校是北京师范大学和中新天津生态城管理委员会合作举办的一所十二年制普通公立学校，是一所将北师大优质教育资源与第一个国家间合作开发建设的生态城市有机结合的全新学校。
学校占地面积90余亩，总建筑面积约5.8万平方米，设小学、初中、高中三个学部。现有教学班共计77个，其中小学52个教学班、初中21个教学班，高中4个教学班，在校教职工总数270人。
学校师资队伍全部由北师大选派和培训，依托北师大丰富的教育资源、先进的教育理念和成熟的办学经验，在生态城管委会的重点推进和大力支持下，致力于成就每一位学生人生的成长。
学校以“并蒂莲”为精神象征，秉承“每一个生命都精彩”的办学理念，力求建成一所“京津一流、平台领先、全国知名”的高品质、有特色、示范性的优质学校。
招聘条件:
(一)应届毕业生
1.年龄在18周岁以上，35周岁以下;
2.毕业两年内具有派遣资格的应届毕业生;
3.具有相应学科、学段教师资格证;
4.全日制研究生及以上学历、硕士及以上学位，且第一学历须为全日制本科(非专接本)、学士及以上学位，研究生阶段所学专业须与招聘岗位专业要求相一致;其中应聘小学段职位的一流大学建设高校毕业生学历条件可放宽至全日制本科(非专接本)，中共党员优先;应聘者所学专业须与招聘岗位专业要求相同或相近;
5.英语学科教师须取得英语专业八级合格证书;其他学科教师须达到全国大学英语四级425分及以上，其他语种需达到相应等级;(音体美学科教师英语要求适当放宽);
6.语文学科教师普通话水平测试需达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上。
7.道德与法治学科教师须为中共党员。
(第3条至第6条提及的证书，原则上须在2022年7月31日前取得。)
(二)在职教师
1.具有3年及以上与应聘岗位相一致的基础教育一线教学经验;
2.具有相应学科、学段教师资格证;
3.具有中小学一级及以上职称，且须达到全日制本科及以上学历、学士及以上学位;
4.截至2022年6月30日，具有中级职称的在职人员年龄须在35周岁以下(1987年7月1日以后出生)，条件优秀者年龄可放宽至40周岁(1982年7月1日以后出生);具有高级职称的在职人员年龄须在40周岁以下(1982年7月1日以后出生)，条件优秀者年龄可放宽至45周岁(1977年7月1日以后出生);
5.语文学科教师普通话水平测试须达到二级甲等及以上，其他学科教师须达到二级乙等及以上;
6.滨海新区在职在编教师不得报考。
岗位需求:
具体安排:
(一)简历投递
1.时间：即日起-10月13日17:00;
2.投递方式：
第一步：长按识别下方二维码，进行账号注册/登录(已注册可直接登录)，根据系统提示关注“北师大附校”微信公众号;
第二步：进入微信公众号，点击菜单栏“招聘专区”，选择“绑定账号”，按照相关提示完成操作;
第三步：账号绑定完成后，回到投递网站完善简历信息，选择应聘岗位投递简历。
(二)考核时间
2021年10月下旬
具体时间另行通知
(三)考核形式
网络线上
(四)考核环节及内容
考核顺序：笔试→面试→素质测评→学校面谈(笔、面试及素质测评的具体考核时间请考生以“北师大附校”微信公众号通知为准)
1.笔试
①笔试内容包括教育学、教育心理学、学科专业知识和教育政策法规、教育教学管理、时事政治等相关公共知识。
②笔试共120道选择题，60分钟作答时间，满分为100分，合格分数线为40分。对达到合格分数线的，再按照学科成绩由高到低确定下一环节入围人员。
2.面试
①面试采用“试讲+专家问答”的形式进行(报考音乐、美术、体育、信息技术等技能类学科，需进行专业技能展示，具体请以实际通知为准)，专家组根据考生试讲、面试答辩情况，按要素进行综合评分。
②面试时长每人不超过8分钟，试讲内容以现行人教版教材为主。
③面试满分为100分，合格成绩75分，必须达到合格成绩才有资格进入下一环节。
3.素质测评
主要考察能力模型和人岗匹配度，满分为100分，不计入总成绩，仅作为对教师录用与管理的参考。
【注：素质测评由集团统一组织，无素质测评结果的考生，原则上学校不予录取。】
4.面谈
根据笔试、面试、素质测评考核结果，学校将择优安排面谈。
说明：
①各环节考核分学科进行;
②考核时间受报名情况影响，具体以考前通知为准。
投递注意事项
每人只能选择报考1个岗位。请各位考生根据实际情况，斟酌后报名。
招聘提示
本次教师招聘会暨新教师认证考试的各考核环节通知将通过“北师大附校”微信公众号发送，请各位应聘者务必绑定账号并持续关注，及时查看相关通知，以免遗漏重要信息错过考试。
联系方式
联系人：荣老师、李老师
联系方式：022-67956006
咨询时间(工作日)：9:00-11:00、14:00-16:00
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/orkfshaZx5hDqDT4CjYHoQ
