据统计，2021年有909万毕业生，庞大的就业需求，更多的高校毕业生会选择参加国考。而大家也知道，近两年很多招聘都偏向应届生，那么国考是只招应届生吗？下面小编用数据告诉你们。
1、市级扩招67%，提供更多机遇
在2021国考招录中，市(地)级机关计划招录5683人，占总人数的22.09%，比去年增加了2297人，扩招67%在各层级职位中力度最大，87%的职位应届生可以报考，为应届生提供更多机会。
由此可见，2021年国考扩招力量主要来自市(地)级及以下直属机构，此外，还采取降低学历要求、放宽专业条件、不限制工作年限和经历、等措施，适当降低进入门槛，鼓励应届毕业生深入基层、建设基层，为基层一线补充鲜活力量。
2、向应届生抛出“橄榄枝”
2021国考招录中不限制工作经历的人数有22253人，占总人数的86.5%，明确招录应届生毕业生的招录人数为14769人，比往年增加了三千多个名额，这对应届毕业生来说是利好消息。
为了吸引应届生报考，对于“应届生”的界定越来越宽松，不仅仅局限于2021年应届毕业生将择业期放宽到2年，使得2019、2020年毕业的大学生也可以参加2021国考。
3、倾向应届生，有哪些优势？
国考为什么喜欢招应届生
◆近年来，每年的应届毕业生数量庞大，高校毕业生就业形势严峻，国家高度重视，如果连国家都不带头为应届生们提供工作，谁还肯招没有经验的应届生?
◆其次，应届毕业生是新鲜血液，在一定程度上，不了解外面的世界，容易被同化，可以最大限度保持“军心稳定”。
应届生有哪些优势
◆应届生备考时间充足，首先由于在校园里一直维持着相对学习状态，可以快速适应公务员考试节奏，在答题时对于理论知识型的题目掌握的更快。
◆其次因为国考考试题量多，需要经过多轮系统训练才更有希望考入，应届生在校期间有大量集中的时间可以进行复习。
◆而且各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
在合适的时候做合适的事情，会事半功倍，当前备考国家公务员正是合适时机，应届生一定把握机会。
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