一、招聘机构：
宁波银行北京分行（北京地区工作）。
宁波银行北京分行于2010年12月14日正式成立，分行现有11家支行，另有多家支行正在筹建中（机会多、晋升快、发展好）。分行下设公司银行、投资银行、国际业务、金融市场、个人银行等34个部门，员工总数超800人。北京分行立足北京，辐射京津冀，锐意进取、积极创新，保持了良好的发展趋势。
二、招聘岗位：遍及基层与中高层岗位
1.支行公司业务部
总经理/副总经理/总经理助理；客户经理；
2.支行零售公司部
总经理/副总经理/总经理助理；业务经理；
3.支行财富管理部
理财经理
三、薪资待遇：
1.工作福利：五险一金、交通补助、住房补贴、餐费补贴、子女福利、节日福利等；
2.岗位特色：发展空间大、岗位晋升、扁平管理、上市公司；
3.薪资内容：岗位定薪，具体面议
基层岗位：理财经理、业务经理等基层岗位，保底年薪15万；根据模拟利润进行绩效计提，比例较高，面谈；
中高层岗位：年薪根据公司/零售业务情况确定（包括管理年薪和自营年薪）
四、招聘条件：
1.理财/业务经理：
（1）大学本科（含）及以上学历；
（2）性别不限，35周岁以下，优秀者放宽至40岁；
（3）金融/银行工作经验、同业零售公司业务相关工作经验，拥有丰富的客户资源、良好的社会关系，熟悉本地区市场环境；
（4）能够高效率、高质量地完成本岗位的工作内容，能够较好地完成领导交办的各项工作；
（5）拥有本地客户资源者优先。
2.中高层：总经理/副总经理/总经理助理
（1）原则上40周岁及以下，大学本科（含）以上学历；
（2）具有3年以上金融/同业工作经验
（3）熟悉银行业务及金融产品相关知识；拥有丰富的客户资源、良好的社会关系；有良好的团队管理经验或人员培养、人员管理经验，具有较强的风险管理能力；
（4）拥有本地客户资源者优先。
五、简历投递：
Word/pdf版简历（简历有照片）
投递时间：6月21日-6月30日，中公内推直通面试，越早投递越快安排
王经理，邮箱：1315986406@qq.com
由于北京地区发展较快，员工入职发展好、晋升机会大、成长快，望大家积极投递，宁波银行诚挚欢迎大家的到来！
来源：天津银行招聘网
