2021年天津市津南区公开选聘海河教育园区管委会副主任、内设机构负责人和工作人员公告已发布，报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00。天津公务员考试网现将其发布如下：
2021年天津市津南区公开选聘海河教育园区管委会副主任、内设机构负责人和工作人员公告
天津海河教育园区是教育部和天津市政府合作共建的国家现代职业教育改革创新示范区。根据建设发展需要，现面向社会公开选聘园区管委会副主任、内设机构负责人和工作人员，公告如下：
一、园区简介
天津海河教育园区坐落于海河中游南岸津南区内，2009年启动规划建设。园区智力资源高度集聚，天津大学、南开大学两所“双一流”高校和10所职业院校聚集于此，拥有30余名两院院士和13万在校学生。园区环境绿色宜居宜业，已建成的24平方公里上，大中小学校、居民社区、配套设施掩映在森林花海之中。为更好服务京津冀协同发展战略和创新发展战略，津南区与海河教育园区一体发展，瞄准建设天津“硅谷”、天津“中关村”，重点围绕互联网、智能科技、生物医药等主导产业，集聚高端人才、聚焦新动能引育、推进产学研用一体化,对标世界一流大学产业园，打造创新发展聚集区、国家产教融合试点城市核心区和国家级新时代职业教育创新发展标杆区。
海河教育园区管委会推行法定机构改革，依照法定授权履行相应行政管理与服务职责，聚焦产学研用融合发展和新动能产业引育，由津南区委、区政府主要负责同志兼任管委会党委书记和主任，由一名区领导担任专职副书记和主持日常工作的副主任，实行市场化运作、企业化管理。
二、选聘岗位及范围
本次公开选聘海河教育园区管委会副主任2名，内设机构部长(主任)5名，内设机构副部长(副主任)5名，职员15名(详见《海河教育园区管委会公开选聘管委会副主任及内设机构负责人职位表》、《海河教育园区管委会公开选聘内设机构职员职位表》)。
管委会副主任，内设机构部长(主任)、副部长(副主任)职位面向全国公开选聘;职员职位面向天津市公开选聘。
三、选聘条件
(一)人员基本条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
3.具有良好的政治素质和道德品行。
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
5.具有符合职位要求的工作能力。
6.工作经历计算的截止日期为2021年3月。
7.具备报考职位所要求的其他资格条件。
因犯罪受过刑事处罚的人员，受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚处于影响期内的或正在被公安机关、纪检监察机关立案侦查尚无结论的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，被开除公职人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。
(二)管委会副主任岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过45周岁(1975年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层正职(含相当职务)及以上职务，或省、自治区、直辖市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室正职或一级子公司正职(含相当职务)及以上职务，或规模相当的企业中层正职及以上职务;或党政机关、事业单位处级正职(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(三)内设机构部长(主任)岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过45周岁(1975年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务2年以上：中央企业总部内设部室或一级子公司的中层副职(含相当职务)及以上职务，或省、自治区、直辖市管国有企业以及规模相当的其他大型企业总部内设部室副职或一级子公司副职(含相当职务)及以上职务，或规模相当的企业中层副职及以上职务;或党政机关、事业单位处级副职(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(四)内设机构副部长(副主任)岗位资格条件
1.具有全日制大学本科及以上文化程度。
2.年龄一般不超过40周岁(1980年3月之后出生)。
3.具有胜任领导工作的组织能力、专业知识和应聘岗位相关工作经历。累计担任过下列职务3年以上：中央企业所属二级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或省、自治区、直辖市管企业所属一级企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或市(地、州、盟)的市管企业、直辖市的区管企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或规模相当的企业中层正职(含相当职务)及以上职务;或党政机关、事业单位正科级(含相当职务)及以上职务。特别优秀的可适当放宽任职年限。
(五)职员岗位资格条件
1.年龄一般不超过35周岁(1985年3月之后出生)。
2.具有天津市户籍或在天津市党政机关、企事业单位工作。
四、聘期及待遇
(一)聘期
聘用人员实行合同制，聘用合同期限3年。聘用期满后根据聘期内工作表现可以进行续聘或者竞聘。聘用人员实行试用期，试用期内不胜任岗位或聘任期满考核不合格的将解除合同，不再聘用。
(二)薪酬待遇
薪酬待遇主要包括基本薪酬和绩效薪酬，绩效薪酬依据考核情况进行兑现。经考核实现既定绩效目标任务的，管委会副主任年收入不低于50万元;内设机构部长(主任)年收入不低于40万元;内设机构副部长(副主任)、职员年收入根据管委会内部薪酬分配关系合理确定。在招商引资等工作取得突出业绩的给予专项奖励。
五、选聘程序
(一)管委会副主任，内设机构部长(主任)、副部长(副主任)职位
1.选聘流程
报名—资格审查—综合考核评价—面试—考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—公示—正式聘任。
经研究，无适合人选的职位可以空缺。
2.报名程序
报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00
报名网址：http://hiy.ciicjob.com
报考人员登录报名网页，点击申请应聘职位，使用个人邮箱进行注册，同时上传个人证件和相关材料的扫描件，包括：本人近期证件照、身份证复印件(正反面)、干部任免审批表或工作经历证明、近三年工作总结或述职报告、竞职报告(重点阐明自身优势、任职努力方向和预期目标)、学历学位证书(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告扫描件)、相关资格证书(职称、专业成果及重要奖励)等。
(二)管委会内设机构职员职位
1.报名程序
报名时间：2021年2月27日9:00-3月5日17:00
报名审核：2021年2月27日9:00-3月6日17:00
笔试缴费：2021年2月27日9:00-3月7日17:00
报名网址：http://www.tjtalents.com.cn
报考人员只能选择一个职位进行报名，需在规定的时间内提交报名，报名填报信息应当真实、准确。资格审查贯穿选聘工作全过程，对提供虚假报名申请材料的，以及伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实即取消报考资格或者聘用资格。资格审查结果在提交报名申请后48小时内反馈，报考人员可在报名网站进行查询。待审查期间和通过审查后不可改报其他职位。报名时间截止后未通过审查的，不能再次提交报名申请或改报其他职位。
2.考试方式
采取笔试和面试的方式进行。
(1)笔试。笔试主要对报考人员政策理论水平、综合知识和专业能力进行测试，满分为100分，及格分60分，60分以下不得进入面试。
笔试时间：2021年3月14日
笔试准考证在报名网址下载。
笔试准考证下载时间：2021年3月11日9:00至3月13日17:00。
笔试当天，报考人员凭《笔试准考证》和有效身份证件参加考试。(考试方式、考试时间视新冠肺炎疫情防控情况进行调整，请报考人员随时关注报名网站的信息)
按笔试成绩由高到低排序，根据各职位选聘计划数与参加面试人员1:5比例，确定各职位进入面试的人员，达不到1:5比例的，按照该职位进入面试的实际人数进行面试。
(2)面试。采取半结构化面谈的方式进行，与应聘人员就岗位认知、职位匹配度和专业方面问题进行沟通交流，对其专业能力和综合素质，以及岗位要求的其他能力进行测评。满分100分，及格分60分，60分以下不被聘用。
面试准考证在报名网址下载。
面试缴费及准考证下载时间：2021年3月18日9:00至3月19日17:00。
报考人员按照《面试准考证》规定的时间、地点参加面试，面试时请携带《面试准考证》和有效身份证件，同时提供以下材料进行资格复审：身份证复印件;户口本首页、本人页复印件;毕业证、学位证复印件及学信网、学位网验证报告复印件(如涉及国外学历学位的还需提供教育部留学服务中心出具的认证报告复印件);职位条件要求的其他证件复印件。
(3)总成绩。按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成总成绩。总成绩满分为100分。
3.体检考察
按总成绩由高到低的顺序，根据各职位选聘人数与进入体检和考察人员1:1的比例确定考察对象人选。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定考察对象人选。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及操作手册执行。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。因体检未合格或自动放弃的，从报考同一职位且考试成绩合格人员中，按总成绩由高分到低分依次进行递补。
4.公示聘用
根据考试和考察情况确定拟聘任人选，经研究，无适合人选的职位可以空缺。拟聘任人选进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，按照有关规定办理聘用手续。
特别提示：
考务、政策咨询电话：022-88973090
咨询时间：工作日上午9:00-12:00，下午13:30-17:00
中共津南区委组织部
津南区人力社保局
2021年2月20日
附件：
