2021届高校毕业生预计909万人，同比增加35万，明年的就业形势更加严峻。有小伙伴就表示僧多粥少，2021年省考会不会扩招，我还会有岗位可报吗？
有这种担心很正常，因为21年国考招录2.57万人，加上2020各省省考招录的人数，今年全国公务员招录近20万人！
而2020国考省考很多被录用的考生都还没有通知报到，于是大家就更担心了——公务员还缺人吗？
小编带大家一起看看已经启动的2021公务员考试的招录情况。
从上面表格看出有扩招也有缩招，21年省考是否扩招，形势目前还不是很明朗。
不过我国的公务员真的很缺人，大家不用担心没有岗位可以报考（大环境是一方面，报考主要看个人专业等条件）。
每年招那么多公务员，为什么还是很缺人？
1、基层工作人员确实不足
大家不要吐槽我国公务员人员过多，其实在现实工作中，基层人员真的非常缺。
举个例子：给农民办社保，一个小镇就算2万人，需要办理社保的按1万人算，工作量就有多少？
登记信息、审核材料、整理材料、上报材料，错了再修改信息。如果真有在乡镇工作的人就知道，很多农户不清楚办理流程，需要当地的公务人员去耐心的办理。
所以需要很多的乡镇公务员。
2、公务员升职、调任
公务人员到了一定的工作年限，其中的一部分人得到升迁，或者调任，是自然而然的事。而这部分公务人员在离开后留下的岗位空缺，自然也就需要新鲜血液来补充，也就产生了一部分公务人员的招考需求了。
3、公务员辞职、退休
不管出于什么原因，确实是有少数公务员不断在辞职。而且很多是考上了外地的基层岗位，但是不适应试用期就辞职了。有流失必然需要补充，所以每年都在招人也就不奇怪了。
其次，现在有一个必然要面临的问题，就是人口老龄化，工作人员大面积退休，或者面临退休。
由于历史经济体制等原因，在1982年，国家机关大量吸收体制内人员，导致体制内公务员的数量在1978年改革开放之初后激增。
也就是说，在1961年之后出生的在职人员有大量集中在机关单位内，而到了2020年左右，这批人将迎来退休期，体制内将空余出大量的位置，同时这部分退休人员的工作需要有人来接手进行平稳过渡，必然需要有相应数量的人员补齐工作上的缺口。
结合以上原因，公务员考试每年都在招人也就不奇怪了。
不管扩招与否，在现在的大环境下，公务员不可否认是一个很值得考虑的好工作。在就业形势严峻的情况下，每年考公的人数蹭蹭上涨。
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