2020天津市眼科医院招聘人事代理制工作人员公告_

2020天津市眼科医院招聘人事代理制工作人员公告

2020-08-31 天津公务员考试网

　　2020天津市眼科医院招聘人事代理制工作人员公告已发布，报名时间：2020年9月7日上午9:00至9月11日下午17:00止。天津公务员考试网现将具体内容公布如下：

　　2020天津市眼科医院招聘人事代理制工作人员公告

　　根据天津市眼科医院工作需要，我单位拟面向社会开展2020年公开招聘人事代理制工作人员工作。现将有关事项公告如下：

　　一、基本原则

　　加强组织领导，严格招聘程序，通过公开报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示等程序，确保招聘工作“公开、平等、竞争、择优”的原则。

　　二、招聘条件

　　1.遵纪守法，具有良好的思想品德和职业道德素质;

　　2.具有适应岗位要求的身体条件;

　　3.具有国家承认的普通高等院校本科及以上学历和相应学位，本科阶段为全日制学历及相应学位;

　　4.具备招聘岗位所规定的其他条件。

　　三、招聘岗位、招聘信息发布及工作程序

　　1.招聘岗位及招聘范围

招聘岗位	招聘人数	岗位类别	招聘条件
麻醉医生	1	卫生专技岗	麻醉学专业，大学英语四级425分及以上。
护理	9	卫生专技岗	护理、护理学专业，需具备报考护士执业资格考试的学历条件；大学英语四级425分及以上。
影像技师	1	卫生专技岗	医学影像技术、影像医学与核医学及医学影像方向专业，大学英语四级425分及以上，能够承担日常X光室及CT投照工作。
药师	1	卫生专技岗	具有国家承认的普通高等院校药学相关专业硕士及以上学历及相应学位，本科为医药相关专业，年龄30周岁及以下，需具备报考药师资格的学历条件，大学英语四级425分及以上，能承担药品调剂及临床药学工作。
暖通	1	非卫生专技岗	暖通相关专业；具备较强的公文写作和语言表达能力，熟练运用办公软件；适合男性。
设备工程师	1	非卫生专技岗	生物医学工程相关专业；大学英语四级425分及以上；全国计算机等级考试二级及以上优先，熟练掌握计算机办公软件的操作应用；适合男性。
信息系统管理员	1	非卫生专技岗	计算机及软件相关专业；熟悉使用大型数据库，精通oracle/sqlserver,熟悉开发语言delphi/java等，熟悉计算机硬件及网络的相关技术，有较强的信息保密意识及团队合作精神。
资产会计	1	非卫生专技岗	财务或经济管理类专业，35周岁及以下，具有2年及以上财务工作经验。熟练掌握办公软件，掌握会计信息系统的操作。

　　2.招聘信息发布网站

　　2020年8月31日在天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及我单位网站(www.oio.cn)发布招聘公告，同时在天津卫生人才网发布报考指南、报考流程等信息。

　　3、报名方式、相关时间及有关事项

　　我单位委托天津市医学考试中心负责本次招聘工作的网上报名、笔试命题及考务工作的组织实施。

　　考试报名、缴费、笔试准考证打印均在网上进行。

　　报名网站：天津卫生人才网，网址： www.tjwsrc.com。

　　报名时间：2020年9月7日上午9:00至9月11日下午17:00止。

　　缴费时间：2020年9月7日上午9:00至9月12日下午24:00止。

　　具体资格审核时间、笔试准考证打印时间、笔试时间、笔试成绩查询时间等将视疫情情况发展另行通知，请考生随时关注。因个人原因未参加考试的，视为放弃。请考生密切关注天津卫生人才网站(www.tjwsrc.com)及天津市眼科医院网站(www.oio.cn)公布的最新信息，及时掌握考试安排。

　　4.考试

　　考试分笔试和面试两个阶段,成绩各占总成绩的50%。应聘岗位为卫生专技岗和非卫生专技岗。

　　(1)笔试

　　卫生专技岗笔试为医学职业能力倾向测验和卫生专业知识考试两个科目。医学职业能力倾向测验满分为100分，占总成绩的20%，卫生专业知识考试满分为100分，占总成绩的30%。

　　非卫生专技岗笔试为医学职业能力倾向测验，满分为100分，占总成绩的50%。

　　考生必须参加规定笔试考试科目的全部科目考试，出现缺考，即视为放弃考试，无资格进入面试及录用程序。

　　考生参加考试时，必须同时携带笔试准考证和二代有效身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　(2)面试

　　面试满分为100分，占总成绩的50%。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。

　　面试前，我单位对报考人员进行资格复审，凡发现不符合招聘条件的，不得参加面试。面试工作参照市委组织部市人力社保局有关规定执行。

　　卫生专技岗根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。非卫生专技岗根据报考人员笔试成绩，按照计划人数与参加面试人选1:3的比例从高到低确定各岗位进入面试人员名单。招聘岗位进入面试的人数达不到所设定的比例时，按照实际人数进行面试。因取消或放弃面试资格形成的空额，我单位可根据岗位需要确定是否递补，递补人员应在同一岗位按笔试成绩从高到低排序。面试成绩于7个工作日之内公示。

　　面试工作由我单位负责具体组织实施，主要考察报考者沟通能力、运用专业技术知识解决实际问题能力、外语水平、举止仪表和团队精神及与报考岗位相关的其他能力。面试及格线为60分，达不到及格线的，不予录用。

　　6.体检

　　按照总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘数与进入体检人数1:1的比例确定参加体检人员。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。体检不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

　　7.考察

　　考察由我单位组织实施，根据拟聘用岗位的要求，可采取查阅档案、函调等多种形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习及表现等情况。考察不合格或放弃的，我单位根据岗位需要，按考试总成绩依次递补。若总成绩出现并列，以面试成绩高者优先的原则确定进入递补人员。

　　8.公示及聘用

　　根据考核和体检、考察结果，经我单位党委会集体研究决定后，确定拟聘用人员名单，按有关规定进行对拟聘用人员信息公示工作，公示范围与招聘公告发布范围一致。公示期为7个工作日。

　　公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，我单位与招聘人员签订就业协议，并按照有关程序办理聘用手续。

　　对在报名、审核、体检及证书审验等环节中发现弄虚作假或与各招聘岗位条件不符合者取消录用资格。

　　我单位限定于2020年12月31日前完成相关招聘手续，如因应聘人员原因不能在限定时限内完成相关招聘手续，视为自动放弃，将不予录用。

　　四、有关事项说明

　　1.报考人员要树立诚信考试光荣，违纪舞弊可耻的理念。在事业单位公开招聘考试过程中，报考人员有违纪违规行为的，按照相关规定予以处理。

　　2.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　3.按照新冠肺炎疫情防控工作及防疫政策要求，如遇突发情况，需对上述招聘工作安排进行调整的，将在公告发布的网址发布调整信息，并通过电子邮件方式将相关安排发送至考生报名时预留的邮箱，请广大考生及时关注。

　　4.单位地址：天津市和平区甘肃路4号