根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，经区委、区政府批准，区教育系统公开招聘教师280人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘岗位和数量
2019年招聘教师280人，其中高中教师50人、小学教师175人、幼儿园教师50人、职校教师5人。具体岗位、数额及要求见《2019年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表》。
三、招聘条件
(一)爱国守法、忠诚党的教育事业;
(二)全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位(报考小学音乐、美术、体育和幼儿园教师需全日制普通高等院校专科及以上学历);
(三)年龄在30周岁及以下(即1989年1月1日及以后出生)，博士研究生放宽至35周岁及以下(即1984年1月1日及以后出生);
(四)具有相应的教师资格证;
(五)身心健康，能正常履职;
(六)具有天津市户籍(2019届天津市生源毕业生视同具有天津市户口);
(七)资格复审时须取得岗位要求的毕业证、学位证、教师资格证及其他相关证书，届时不能提供，则不予录用;
(八)符合所报考岗位的其他要求;
(九)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.定向培养、委托培养的应届毕业生，现役军人、在读的非应届生;
2.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为的人员;
4.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
5.正在接受立案审查的人员;
6.失信被执行人员;
7.着短装身体裸露部位刺有“字、图案”影响仪容的(若录用后，一经发现取消录用资格);
8.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
四、招聘程序
本次招聘工作由蓟州区教育局组织实施，蓟州区人力社保局监督。采取笔试、面试相结合的方式进行。发布招聘信息、报名资格审查与缴费、笔试、面试等工作均委托第三方专业机构负责。具体程序如下：
(一)发布招聘信息
经区人力资源和社会保障局核准后，在中天人力资源网(www.cnthr.com)、蓟州区教育网(jyj.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)上发布招聘信息。
(二)报名、资格审查与缴费。
本次招聘报名、缴费均在中天人力资源网(www.cnthr.com)上进行。
报考人员在正式报名前需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K，横3.5cm，竖5.3cm以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报名及缴费时间：2019年7月19日9:00至7月23日17:00结束。笔试考务费45元，逾期未缴费视为报名无效。
报考人员只能选择一个岗位进行报考。岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3，达不到此比例，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2019年7月24日9:00至16:00。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，网上不进行审核，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
天津人力资源开发服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(三)笔试。
报名成功人员进入笔试。笔试内容为所报岗位专业知识和《教育综合基础知识》，笔试成绩满分为100分。
笔试准考证下载打印：2019年7月25日9:00—7月26日24:00在中天人力资源网下载打印。
笔试时间：2019年7月27日(笔试具体时间地点及要求见准考证)。
笔试成绩发布时间：2019年8月7日，应聘人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。
(四)面试。
按笔试成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试人员名单(最后一名笔试成绩出现并列时一并进入面试)。
面试准考证打印：2019年8月15日9:00—8月16日24：00在中天人力资源网上缴纳面试考务费45元，并下载打印面试准考证。
面试时间：2019年8月17日(具体面试时间、地点及要求见面试准考证)。
面试采取结构化面谈的方式。主要考察考生综合分析能力、组织协调能力、应变能力及岗位匹配情况等。面试成绩满分为100分，合格线为60分，达不到60分的不得进入现场资格审核。
面试结束后当场确认成绩。
特别提示：笔试、面试都必须同时携带准考证和身份证
总成绩计算方法：笔试成绩*60%+面试成绩*40%(笔试成绩、面试成绩保留1位小数，总成绩保留2位小数，按小数点保留位数的下一位进行四舍五入)。
总成绩发布时间：2019年8月20日。考生可登录中天人力资源网，查看相关信息。
(五)现场资格审核。
按照总成绩由高分到低分排序，根据各岗位招聘计划数与进入现场资格审核人选1:1的比例，确定各岗位进入现场资格审核的人员名单(若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高者确定进入现场资格审核，如仍出现并列情况，一并进入现场资格审核)，名单在中天人力资源网、蓟州区教育网公布。
1.现场资格审核时间：2019年8月21日(上午8:40—11:00下午14:40—17:00)。
2.现场资格审核地点：蓟州区教育技术装备管理中心(老电车大酒店对面)。
3.现场资格审核需提交以下材料：
(1)蓟州区2019年公开招聘教师报名登记表(需本人签字);
(2)毕业证、学位证原件、复印件及教育部学历证书电子注册备案表，2019届毕业生可携带毕业生推荐表或应届毕业生证明(加盖院系公章)原件及复印件;
(3)身份证、户口本原件和复印件;
(4)教师资格证原件、复印件;
(5)毕业生报到证原件;
(6)在职人员报考须提供所在单位及上级行政主管部门同意报考证明一份;
现场资格审核必须由本人亲自参加，不准代办。资格审核不合格、自动放弃资格审核或本人未按照规定时间、地点参加资格审核的，以及在资格审核时弄虚作假、提供不真实材料者，不得参加体检。
(六)体检。
体检由区教育局安排，具体时间、地点在蓟州区教育网公布，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。
考生对体检结果有质疑的，可以在接到结果7日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的考生，视为自动放弃。
(七)考察。
考察工作由区教育局组织实施。按照德才兼备、以德为先的用人标准，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，主要采取查阅档案、个别谈话、召开座谈会、发函等形式，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习工作表现以及需要回避的情况。
(八)递补。
因考生现场资格审核、体检、考察不合格或自动放弃等原因导致岗位空缺，依据同一岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。若总成绩最后一名出现并列，按笔试成绩高者确定进入递补，如仍出现并列情况，一并进入递补。
(九)公示。
根据笔试、面试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单，并在蓟州区教育网公示，公示期为7个工作日。
公示期满后，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，区教育局依据招聘方案和各学段实际需求统一安排聘用岗位，依法依规办理聘用手续，签订聘用合同，并由区人力资源和社会保障局将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。
五、相关要求
(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区人才交流中心，逾期取消聘用资格。
(二)招聘工作严格执行各项政策规定，自觉接受社会和群众监督。从事招聘工作的人员与报考人员存在回避关系的，一律实行回避。对违反招聘工作纪律的，按有关规定处理。
(三)报考人员弄虚作假、违反报名及考试纪律的取消考试或聘用资格。
(四)所招聘教师签订聘用合同期限原则上不得少于10年。
六、本方案由区教育局负责解释
咨询电话：022-29141099
监督电话：022-29142588，82822867
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕。
