中国化学工程集团(股份)有限公司，是我国化学工业工程领域内资质最为齐全，功能最为完备、业务链最为完整的知识技术密集型工业工程公司之一，业务范围涵盖石油和化学工业、电力、市政、路桥等建筑工程、环境治理、相关工程及工艺技术研发、勘察、设计、施工及服务。60余年来，先后承建了我国90%的化工项目、70%的石油化工项目、30%的炼油项目。在2018年ENR全球250强工程承包商排名中名列第39位。在美国《化学周刊》公布的最新一期全球油气相关行业工程建设公司排名中，名列第二位。
根据工作需要，公司筹备成立科学技术研究院，研究院将充分利用全球创新资源，立足国内外两个市场，以国际视野把握未来国内外科技和产业发展方向。聚焦行业前沿技术和应用技术的开发与创新，推动技术集成创新、科技资源整合和技术成果转化，形成从实验室小试研究到中试放大研究、工业化应用研究的全流程研发能力。组织重大科研项目、工艺工程技术创新的实施，打造核心研发队伍，成为公司创新发展的核心机构;同时构建公司产学研用协同创新和开展国际科技合作的高端平台，做兼具经济性与创新性的技术解决方案(工艺)研究机构，成为公司展示技术创新成果和核心竞争力的平台。
现按照公平、公正、竞争、择优的原则，拟对部分岗位开展招聘。具体事宜公告如下：
一、招聘岗位
(一)研究院领导人员
1.研究院副院长兼首席科学家 1人
2.研究院副院长 1人
(二)研究院内设机构负责人
1.产品预研部副部长(主持工作) 1人
2.研发管理部副部长(主持工作) 1人
3.技术管理合作部副部长(主持工作) 1人
4.综合办公室副部长(主持工作) 1人
(三)研究院业务管理岗
1.综合办公室财务岗 1人
2.综合办公室人事及党建岗 1人
(四)德国分院业务管理岗
1.德国分院综合管理岗 1人
2.德国分院研发管理岗 1人
二、岗位职责和任职条件
(一)研究院副院长(兼首席科学家)
1.岗位职责：
(1)跟踪和研究相关领域国内外科技和产业政策，主导研究院科技情报收集和分析工作，开展市场需求调研、用户需求挖掘、技术发展研究等工作;
(2)组织制定研究院的中长期发展战略规划和目标，制定中长期新产品、新技术研发计划和实施策略;
(3)负责研究院对外技术交流与合作，代表研究院参与新技术交易谈判;
(4)领导研发团队组织实施重大课题和关键技术难题攻关，组织论证、评审研究院重大技术方案，推动技术成果转化应用;
(5)推荐、引进研究院所需要的核心研发人员、技术专家;
(6)完成集团(股份)公司安排的各项工作。
2.任职资格：
(1)认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2)博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景，正高级职称或同等专业水平;具有前沿技术视野，有显著的科研和工作成绩，有较大的行业影响力;
(3)具有10年以上独立开展、实施研发项目的经验;5年以上国内外著名企业、研发机构研发管理高级职务经历，有海外研究或工作经验者优先;具有主持研发成果成功实施转化的经历，独立承担或主持过国家、省级研发项目;中国化学系统员工需具有中国化学二级单位3年中层正职级(含)以上任职经历。
(4)具有较强的开拓创新、管理决策能力和组织协调能力;具备良好的职业素养，具有优秀的分析解决问题能力，善于协作;
(5)能够引入具有一定基础的研发课题或成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;两院院士和国家千人计划人员等高层次人才优先考虑;承担过国家级科研专项、获得过国家科技奖励、担任过国家级研发平台学术带头人的应聘者优先考虑;
(6)年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(7)特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(二)研究院副院长
1.岗位职责：
(1) 协助院长负责研究院的各项管理工作，制定研究院管理规章制度;
(2) 协助院长负责科研工作计划、科研经费计划的拟订和组织实施，负责研究院科技课题和科研项目的全过程管理;
(3) 协助院长组织研究院科研平台的建设与管理，组织实验室和科研基地建设，组织科研仪器购置和管理;
(4) 协助院长组织研究院科技成果管理，组织研究院各类科技项目、专项资金、科技奖励、研发平台、高新技术企业等申报和管理工作;
(5) 完成集团(股份)公司安排的各项工作。
2. 任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景，正高级职称或同等专业水平;
(3) 具有10年以上相关领域大型企业研究机构、科研院所、高等院校等单位的管理经验，有5年以上相关研究机构主要负责人或管理层工作经历;中国化学系统员工需具有中国化学二级单位3年中层正职级(含)以上任职经历;
(4) 有较强的工作责任心和事业心，具有较强的领导决策、组织协调、监督控制、团队管理能力，具有较强的统筹规划和分析判断能力;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或研发成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;在化工石化、化工新材料、新能源、环保相关行业有国际、政府、行业、社会等合作资源的应聘者优先考虑;担任过国内外知名企业科研高层管理人员、国内外知名科研机构或高等院校科研高层管理人员的应聘者优先考虑;
(6) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(7) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(三)产品预研部副部长(主持工作)
1.岗位职责：
(1) 负责组织研究院战略规划的制定、构建公司科技情报管理体系;
(2) 负责组织跟踪和研究相关领域国内外科技和产业政策，把握发展动态，研究判断行业发展趋势，为研究院技术创新发展方向提供建议和咨询;
(3) 负责组织研究院相关领域科技情报收集和分析工作，深入开展市场需求调研、用户需求挖掘、技术发展研究等工作;
(4) 负责组织研究确定研究院具体研究方向和课题，课题立项以及给各分院下达课题计划;
(5) 负责组织核心产品专利布局;
(6) 完成集团(股份)公司和研究院安排的其他工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景，高级职称或同等专业水平;
(3) 具有5年及以上科研管理和科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 具有全球化视野、对先进技术与市场保持高度敏锐度，能够为研究院和集团公司的技术发展战略、产品布局提供建议;具有较强的统筹规划和分析判断能力，具备较强的组织协调、监督控制、团队管理能力，善于整合内外资源;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或研发成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;在化工石化、化工新材料、新能源、环保相关行业有国际、政府、行业、社会等合作资源的应聘者优先考虑;有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术研发经验的应聘者优先考虑;
(6) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(7) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(四)研发管理部副部长(主持工作)
1.岗位职责：
(1) 负责组织研发体系建设和管理;
(2) 负责组织研究院科研工作计划、科研经费计划的拟订和组织实施，负责研究院科研经费管理;
(3) 负责领导协调各分院研发根据课题需求搭建研究平台，组建研发团队;
(4) 组织实施研发课题和关键技术难题攻关，重大技术方案的评审;推动相关技术成果转化应用，组织立项后研发课题的过程管理、结题管理和评估;
(5) 负责研究院科研平台的建设与管理，负责实验室和科研基地建设，负责科研仪器购置和管理;
(6) 负责组织日常实验及课题相关资料的归档及质量管控，组织研发的信息化管理工作，包括网络、及软硬件设施、课题数据服务器及信息化管理;
(7) 完成集团(股份)公司和研究院安排的其他工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景，高级职称或同等专业水平;
(3) 具有5年及以上科研管理和科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 具有全球化视野、对先进技术与市场保持高度敏锐度，能够为研究院和集团公司的技术发展战略、产品布局提供建议;具有较强的统筹规划和分析判断能力，具备较强的组织协调、监督控制、团队管理能力，善于整合内外资源;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或研发成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;在化工石化、化工新材料、新能源、环保相关行业有国际、政府、行业、社会等合作资源的应聘者优先考虑;有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术研发经验的应聘者优先考虑;
(6) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(7) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(五)技术管理合作部副部长(主持工作)
1.岗位职责：
(1) 负责组织对外合作平台的建设和管理;
(2) 负责组织国内外先进技术调研、引进以及市场推广;
(3) 负责组织研究院相关领域的技术交流工作;
(4) 负责组织建立、完善科技成果管理体系，组织技术成果的转化和市场推广，包括专有技术和工艺包的编制等工作;
(5) 负责组织研究院科研平台认定、科研项目申报、科技奖励申报、科技成果认定、专利申请、标准编制等工作;
(6) 完成集团(股份)公司和研究院安排的其他工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 博士研究生学历，化工石化、化工新材料、新能源、环保相关专业背景，高级职称或同等专业水平;
(3) 具有5年及以上科研管理和科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 具有全球化视野、对先进技术与市场保持高度敏锐度，能够为研究院和集团公司的技术发展战略、产品布局提供建议;具有较强的统筹规划和分析判断能力，具备较强的组织协调、监督控制、团队管理能力，善于整合内外资源;
(5) 能够引入具有一定基础的研发课题或研发成果、技术渠道、团队资源的应聘者优先考虑;在化工石化、化工新材料、新能源、环保相关行业有国际、政府、行业、社会等合作资源的应聘者优先考虑;有国内外知名企业、国内外知名科研机构或高等院校等单位产业化技术研发经验的应聘者优先考虑;
(6) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(7) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(六)综合办公室副部长(主持工作)
1.岗位职责：
(1) 负责制定研究院人事、行政管理等规章制度;
(2) 负责研究院人力资源管理工作;
(3) 负责研究院日常行政管理等工作;
(4) 负责与集团(股份)公司、国家和地方主管部门等主管单位，相关协会和学会等外部单位的对接工作以及下设机构的协调工作;
(5) 负责研究院其他综合性事务管理。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 本科及以上学历，化工石化、管理类等相关专业;
(3) 熟悉企业管理和化工领域专业知识，具有10年及以上管理岗位工作经验;
(4) 具有较强的统筹规划和分析判断能力，具备较强的组织协调、监督控制、团队管理能力，善于整合内外资源;
(5) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(6) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(七)综合办公室财务岗
1.岗位职责：
(1) 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度;
(2) 编制实施公司预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制;
(3) 定期组织资产清查盘点，保证财产安全，确保资金的有效管理;
(4) 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据;
(5) 全面负责帐务问题处理及税务的协调工作，维系好与银行及税务机关的关系;
(6) 负责研究院出纳工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 本科以上学历，财会、金融、经济、管理等相关专业，具备中级及以上职称，税务师或注册会计师者优先考虑;
(3) 五年以上财务管理或三年以上同等管理岗位工作经验;
(4) 熟悉国家金融政策、企业财务制度及流程、会计电算化，精通相关财税法律法规;较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;
(5) 良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神;
(6) 年龄原则在45岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力。
(7) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(八)综合办公室人事及党建岗
1.岗位职责：
(1) 贯彻落实上级纪检工作要求，开展日常纪律监督和专项任务，制定相关制度，进行廉政风险提示等;
(2) 贯彻、落实党的路线、方针、政策，负责公司党务工作、党内相关会议及专项活动的组织、党支部决议和议定事项的督办和落实;
(3) 负责研究院组织和人力资源管理工作;
(4) 协助企业文化建设及宣传工作;
(5) 撰写总结、报告、讲话稿等文字材料。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 本科及以上学历，专业不限，思政、汉语言文学、新闻等专业优先考虑;
(3) 中共党员，具有5年及以上的行政单位、高校、央企人事及党务工作经历，文字功底较好;
(4) 具有高度的责任心和执行力，良好的组织与协调能力、沟通能力;
(5) 年龄原则在45岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(6) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：北京。
(九)德国分院综合管理岗
1.岗位职责：
(1) 负责组织和实施德国分院的筹建工作;
(2) 负责德国分院行政管理、人事管理、财务管理、法务管理、制度建设等工作;
(3) 负责德国分院和北京总院的联络工作，组织协调德国分院与所在地政府机构、企业、研究机构、教育机构等的关系;
(4) 负责公司和上级安排的其他工作。
2.任职条件：
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 硕士研究生及以上学历，化工石化、管理类等相关专业。
(3) 熟悉企业管理和化工领域专业知识，有8年及以上管理岗位工作经验;有海外分公司、驻外机构管理经验的管理人员优先;
(4) 具有较强的统筹规划和分析判断能力，具备较强的组织协调、监督控制、团队管理能力，善于整合内外资源。
(5) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(6) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3.工作地点：德国、北京。
(十)德国分院研发管理岗
1.岗位职责
(1) 负责组织制定和实施德国分院的科研计划，负责德国分院的科研平台的建设与管理;
(2) 负责组织论证、评审德国分院重大技术方案，负责德国分院科研项目管理工作，负责德国分院科技成果管理与推广等工作;
(3) 负责德国分院与国内的技术合作，以及重大技术转让、技术代理、项目合作等工作;负责德国分院对外技术交流与合作;
(4) 完成公司及上级交办的其他工作。
2.任职条件
(1) 认同中国化学战略追求、管理模式及企业文化，遵守企业规章制度和员工从业守则;
(2) 研究生及以上学历，化工石化及相关专业，有石化下游相关产品、化工新材料和高端化学品等领域工作经验者优先考虑;
(3) 具有5年及以上科研管理和科研项目工作经验，具有重大科研项目相关经验者优先;
(4) 熟悉化工领域专业知识，具有良好的专业素养，能够凭借信息化相关工作经验和理论知识基础，对存在的问题提出有效建议;具有良好的主动执行能力，能够积极主动地在时间要求内达成工作目标;
(5) 年龄原则在50岁以下，具有良好的心理素质，身体健康，能承受较大工作压力;
(6) 特别优秀者可适当放宽相关条件。
3. 工作地点：德国、北京。
三、招聘流程
按照公开、公平、公正的竞争择优原则，采取自愿报名、资格审查、面试、考察、录用等主要程序进行。
四、报名要求
1.报名方式
符合条件的应聘人员请下载并填写《应聘人员登记申请表》(附件)，将学历学位证件、职称证件、资格资质证件、荣誉证书证件等证明材料一并发送至邮箱zhaopin@cncec.com.cn。
填写时须保证各项信息真实、准确、有效，邮件标题为“应聘单位-应聘岗位-XXX(应聘者姓名)”。除网上报名外，不接受其他形式报名。
2.报名截至时间
2019年6月12日17点。
五、其他事项
1. 我公司承诺对应聘者资料严格保密，并仅用于招聘工作使用。此次未选聘者资料，恕不退还。
2. 如对招聘信息有疑问，请发邮件至zhaopin@cncec.com.cn进行咨询。
3. 面试结束后，我们将以电子邮件或电话方式通知面试通过人员，如未接到通知，即未通过此次面试，恕不另行告知。
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