经天津市宝坻区人民政府批准，区生态环境局、区新闻中心公开招聘编外人员50人，天津市宝地旅游发展有限公司、天津冠城投资发展有限公司公开招聘国有企业工作人员13人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及资格条件
(一)招聘岗位及人数，共计63人
天津市宝地旅游发展有限公司岗位3人;
天津冠城投资发展有限公司岗位10人;
宝坻区新闻中心岗位6人;
宝坻区生态环境局岗位44人
具体职位和条件见附件
(二)招聘对象
符合职位要求的社会人员及2019年应届毕业生(不含现役军人)。
(三)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护《中华人民共和国宪法》;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件;
5.具有符合职位要求的工作能力;
6.具备招聘岗位所规定的其他条件(附件1)。
7.本次招聘天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位和宝坻区新闻中心岗位中，报考人数不足3人的职位不能开考，取消该职位的招考计划，报考人员在规定时间内改报其他职位，职位报考人数与招考计划数之比低于3:1的，相应调整该职位的招考计划数;招聘宝坻区生态环境局岗位，职位报考人数与招考计划数之比低于1:1的，相应调整该职位的招考计划数。
(四)凡有下列情况之一者，不得报考
1. 在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;
2.受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
3.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
4.正在接受立案审查的人员;
5.其他法律规定不得被行政事业单位聘用情形的人员。
二、招聘程序
(一)发布招聘公告。
在天津市人才服务中心网、天津市宝坻区人民政府网发布公告。报考人员从2019年5月16日开始，通过下列网站查询：
天津市人才服务中心网：http://www.tjtalents.com.cn
天津市宝坻区人民政府网：http://www.tjbd.gov.cn
(二)报名和缴费
报名和缴费均在网上进行，网址： http://www.tjtalents.com.cn
报名时间：5月27日9:00至5月29日17:00。
缴费时间：5月27日9:00至 5月30日17:00。
考务费：每人45元。
报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。报考人员可在提交报名申请24小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
(三)笔试
1.笔试按所报职位统一考试，其中，天津市宝地旅游发展有限公司岗位一、岗位二，天津冠城投资发展有限公司岗位一、岗位二、岗位四的笔试内容为综合知识(文字综合类);天津市宝地旅游发展有限公司岗位三，天津冠城投资发展有限公司岗位五的笔试内容为综合知识(财会类);宝坻区新闻中心岗位一、岗位二的笔试内容为相关专业知识;天津冠城投资发展有限公司岗位三、区生态环境局岗位笔试内容为行政职业能力测试。笔试委托专业部门命题、阅卷，满分100分。
2.笔试准考证下载打印时间：6月12日9:00至6月14日17:00，逾期系统关闭。
笔试准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn
笔试的具体时间、地点见笔试准考证。参加笔试时，必须同时携带笔试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加笔试。
3.笔试结束后7个工作日左右报考人员可登录天津市人才服务中心网查询笔试成绩，也可在宝坻区人民政府网进行查询。
4. 按笔试成绩由高分到低分排序，其中，区生态环境局专职网格员岗位根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:1的比例,确定各岗位进入面试的人员名单;天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位、区新闻中心岗位根据岗位招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定各岗位进入面试的人员名单，招聘岗位进入面试的人数达不到1:3比例时，按照该岗位进入面试的实际人数进行面试。面试人选最后一名出现并列时，同时进入面试。
(四)资格复审
资格复审时间：2019年6月23日8:30至17:00。
资格复审地点：天津市宝坻区人力资源和社会保障局一楼大厅。
考生需携带岗位要求的相关证件原件和复印件(复印件均用A4纸复印)到指定地点进行资格条件复审。凡有关材料主要信息不实的，将取消报考人员参加面试的资格。
未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。因取消或放弃面试资格产生的空额，经区人力社保局批准，在报考同一岗位人员中按照成绩从高分到低分依次递补。
(五)面试
1、天津市宝地旅游发展有限公司岗位、天津冠城投资发展有限公司岗位、区生态环境局岗位面试为结构化面谈;宝坻区新闻中心岗位面试为实际操作考试。(上机操作在规定的时间内按照要求完成作品的方式)。满分100分，及格线60分，达不到及格线的不予聘用。面试结束后，按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
2、面试的具体时间、地点详见面试准考证。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试。
面试考务费缴纳及准考证下载打印时间：2019年6月26日9:00至6月28日17:00。
面试缴费及准考证下载打印网址：http://www.tjtalents.com.cn
面试考务费45元。
(六)体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员，如各招聘职位最后一名拟录人员的总成绩出现并列时，则以笔试成绩从高分到低分顺序确定进入体检人选。
体检的项目、标准，参照国家统一规定公务员录用体检标准和规程执行。
体检由区人力社保局指定医院，体检结果不合格的，取消其聘用资格。
体检时间、地点另行通知。
非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。因考生自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，经区人力社保局批准，依据该岗位报考人员总成绩由高分到低分依次递补。
(七)考察聘用
考察由区人力社保局和用人单位共同组织实施。考察合格后，按有关规定办理劳务派遣手续。考察不合格者，不予聘用。
三、纪律要求
(一)招聘工作做到信息公开、过程公开、结果公开，邀请相关部门监督全部过程，并接受社会的监督。
(二)在报名、考试、体检、考察中应聘人员有舞弊或弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并在区人力社保局备案，三年内不得参加此类考试。
(三)招聘实行回避制度。具体负责招聘的工作人员，在参与公开招聘事项时，凡涉及与本人有亲属关系或其它可能影响招聘公正的，应当回避。
咨询电话： 29998114
天津市宝坻区人力资源和社会保障局
二〇一九年五月十三日
