为满足我院编外人员用人需求，经委党委研究，决定公开招聘3名编外人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
符合岗位要求并已取得相应的国家承认的学历、学位证书的社会人员。
(二)报考人员应当具备以下条件
1.具有天津市常住户口(不含学校集体户口);
2.年龄要求20周岁以上、30周岁以下(1989年4月1日至2001年4月1日期间出生)。
3.遵守宪法和法律，具有良好的品行;
4.具有岗位所需要的专业或技能;
5.身体健康且具有适应岗位要求的身体条件;
6.具备招聘岗位所规定的其他条件。
(三)凡有下列情形之一者，不得报考
1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;
2.有犯罪嫌疑尚未查清的;
3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;
4.曾被辞退或开除公职的;
5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
6.在读的尚未取得毕业证书的学生;
7.其他不宜从事招聘岗位工作的。
二、招聘岗位查询
具体的招聘岗位、人数及资格条件等详见《2019年西青医院招聘编外工作人员计划表》。报考人员从2019年05月13日开始，可通过西青人才网(www.xqrc.com.cn)和西青医院官网(www.tjsxqyy.com)进行查询。
三、报名工作有关事项
1.报名时间：2019年05月14日至2019年05月28日的9:00至16:00。
2.报名方式：报考人员可登陆西青人才网下载并填写《报考登记表》。报名时，请携带本人身份证、户口本、学历学位证书、资格证书原件及复印件、《报考登记表》到西青医院人事科(西青医院行政楼二楼)报名。
3.注意事项：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的各类材料应当真实、准确，提供虚假报考材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
四、考试科目、时间
招聘分笔试、面试两部分：
1.笔试
笔试采用人机对话的方式进行，满分为100分，笔试不划定合格线。
笔试时间及地点另行通知。参加笔试时，报考人员必须携带身份证，否则不得参加笔试。
2.面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。
面试为结构化面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。
报考人员须携带身份证参加面试，否则不得参加面试。
考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，以笔试成绩和面试成绩各占50%的比例合成总成绩。
笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留1位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。
五、体检
面试结束后，以考试总成绩从高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例，确定参加体检人员名单。
体检由各用人单位组织实施，体检的项目、标准，参照国家统一规定的公务员录用体检标准和规程执行。对身体条件有特殊要求的岗位的体检标准，国家有明确规定的，按国家规定执行。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的报考人员，视为自动放弃。
考察由用人单位组织实施，考察应当做到全面、客观、公正。考察内容包括被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时对被考察对象的资格条件进行复核。
体检、考察结果不合格的，取消其聘用资格。
六、公示
根据体检、考察情况，对拟聘用人员在用人单位进行公示。公示内容包括招聘岗位及拟聘用人员基本情况。公示期为7天。
七、聘用及待遇
公示期满后，没有影响聘用问题的，由用人单位负责办理录用手续。录用人员工资待遇不低于天津市最低工作标准。
八、递补
对于在招聘过程中出现自动放弃和取消资格的情况，按相关文件规定，从报考同一岗位且考试成绩合格人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，公示后不再递补。
考务及政策咨询电话：西青医院人事科 022-27960418
电话受理时间(工作日)：上午8:30-11:30，下午14:00-16:00。
天津市西青医院
2019年5月5日
