所属公司：金融事业部所属部门：工作地点： 北京市招聘人数：2学 历：硕士研究生工作类型： 全职发布时间：2019-05-08工作年限：7年
工作内容/职位描述：
1.全面参与人力资源规划设计、招聘配置、组织发展与人才发展、培训等各项工作，全面提升金控平台人力资源管理运营服务水平;
2.整合内外部资源，结合实际情况，提供专业化、系统化的人力资源整体解决方案;
任职资格：
任职要求：
教育背景：国内外重点院校全日制人力、心理学、金融、经济及相关专业，硕士研究生学历;
从业背景/经验：5年以上大中型企业人力资源管理实操经验，具有人力资源复合模块经验，精通至少招聘或培训中1个模块内容，具有人力资源体系或方案设计执行经验;具有金融行业工作经验者优先考虑;
能力素质：具有大局意识;具有较强的组织协调能力和人际沟通能力;体系性较强;善于分析和解决问题;勇于创新;抗压能力强、学习能力强、职业敏感度高;
价值观：诚信、正直、乐观向上，愿意长期从事人力资源工作;
