招聘条件
(一) 基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、热爱教育事业，遵守教师职业道德，认真履行教师职责;
3、具有正常履行职责的身体条件;
4、五官端正，讲标准的普通话;
5、遵守国家各项法律法规，品行良好;
6、年龄18周岁以上，大专、本科25周岁以下(1993年5月7日以后出生)，研究生30周岁以下(1988年5月7日以后出生)，2019年毕业生不受年龄限制;
7、具有符合岗位要求的相关证书(学历证、学位证及相应学科、学段的教师资格证等)，均须于2019年8月31日前取得，逾期未取得者取消聘用资格，并按违约处理;
8、社会人员报考必须具有天津市户口(户籍迁入日期截止到2019年 5月7日)，以下情况可视为具有天津市户口：本市家庭户口;本市集体户口;本市蓝印户口;天津生源在外省市高校就读，入学前具有天津市户籍;
9、非天津市户口人员报考，必须是2019年全日制普通高等院校本科及以上毕业生，具有学士及以上学位;
10、报考小学教师必须具有天津市户口;
11、留学回国人员报考的，除需提供《招聘方案》和《招聘计划》中规定的材料外，还要出具教育部门的学历认证及我国驻外使馆的有关证明材料;
12、符合回避的有关规定;
13、符合招聘岗位所需的其他资格条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考
1、受过刑事处罚、劳动教养或少年管教的;
2、受过党纪、政纪处分的;
3、曾被辞退未满5年或开除公职的公务员和事业单位工作人员;
4、道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;
5、在此前公开招聘过程中被招聘主管机关认定实施了考试作弊行为，在禁考期内的(禁考期参照公务员招考的有关规定);
6、现役军人和在读的非应届毕业生;
7、法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
