为进一步深入实施“海河英才”行动计划，做好“双一流”高校招聘工作，吸引更多上海优秀高校毕业生来津创新创业，按照天津市人才办和人力社保局有关要求，结合本单位人员需求实际情况，拟面向上海高校公开招聘具有博士学位的教学科研人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘方案发布及岗位
公开招聘方案在天津工业大学门户网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。
具体招聘岗位见《天津工业大学2019年上海高校专项引才招聘博士岗位计划》(附表1)。
二、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有岗位所需要的专业或技能;
4.适应岗位要求的身体条件;
5.忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和高尚的师德，具备较高的学术水平、较强的科研能力和教学能力，符合《天津工业大学接收国内毕业生基本业绩要求》有关规定;
6.具有岗位要求的学历学位和职称证书，除岗位特殊要求外，第一学历学位原则上应为综合性大学(不含民办院校、独立院校)全日制本科、学士(不含函授、专升本等);
7.非津生源应届毕业生需符合天津市落户条件;外省市人员需符合天津市引进人才的相关政策;社会人员需可以办理调入手续;
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2. 正在接受立案审查的人员;
3. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4. 被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5. 在读的非应届毕业生;
6. 现役军人;
7. 法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8. 报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
三、公开招聘程序
(一)招聘对象
招聘对象为上海交通大学及周边高校2019应届博士毕业生。
(二)报名与资格审查
报名时间为2019年3月22日至26日(2019年3月22日13时至16时30分，在上海交通大学闵行校区霍英东体育中心举办现场招聘咨询活动)，应聘人员通过邮箱(rsc@tjpu.edu.cn)报名，邮件主题为：“上海高校专项+姓名+学科”，简历内容应包括本人学习及工作简历(从高中至今);论文目录应包括作者排名、题目、杂志或会议名称;论文被收录和引用情况，包括收录论文检索号及影响因子等;著作目录应包括作者、书名、出版社、出版日期和本人执笔内容;主持或参与的研究项目，包括项目名称、研究意义、本人作用、项目来源和经费。
学校根据应聘人员提交的报名材料进资格审核，通过资格审查人员名单将在单位网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。
(三)面试考核
面试主要采取答辩或技能测试等形式进行，考核应聘人员的思想政治、综合能力、业务水平和整体素质。具体面试时间、地点等具体事宜将在学校网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在学校网站(www.tjpu.edu.cn)公开招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1:1的比例，确定参加体检人员名单。
(四)体检
事业单位在职正式工作人员需于体检前出具原单位同意证明，否则不能进入体检环节。
进入体检人员须在指定时间参加由学校组织的统一体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)，费用自理。
(五)考察
通过体检人员进入考察环节。
考察实行思想政治素质和业务能力双重考察。内容包括应聘人员的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作态度和实绩、学习和工作表现、岗位适配性以及需要回避的问题等情况，并对应聘人员资格条件进行复核。考察结束后由学院(单位)招聘领导小组出具书面综合考察报告，考察不合格者，不能进入下一环节。
(六)公示与聘用
学校将根据面试考核、体检和考察的结果，经学校领导班子(或其他招聘组织)集体研究，择优确定拟聘人员。拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或者反映的问题不影响聘用的，由学校按照规定程序办理聘用手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
拟聘用人员需在公示期满1年之内完成报到入职手续，除特殊情况经学校同意可延长报到时限外，其他均视为自动放弃。
公开招聘各环节出现不合格、自动放弃等情况时，学校可根据实际需要按照成绩依次递补。出现岗位空缺时，学校可根据实际需要在网站公开招聘专栏重新发布招聘岗位、报名时间及安排。
咨询电话：022-83955687
监督电话：022-83955181
