政策待遇

　　农村专职党务工作者任职期间须在村工作，党组织关系转至所在行政村党组织，享受以下政策：

　　1.农村专职党务工作者实行合同制，与各区人事代理机构签订劳动合同，合同期3年，试用期6个月。

　　2.农村专职党务工作者依据工作岗位和在农村工作年限确定薪酬待遇(具体薪酬待遇附后)。按照国家和我市有关规定，为农村专职党务工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。农村专职党务工作者享有体检、带薪年休假、继续教育、防暑降温费、冬季取暖补贴和集中供热采暖补贴等福利待遇。其人事档案由人事代理机构免费代理。

　　3.户口不在天津市的，即可获得天津市户籍。

　　4.鼓励和积极引导符合条件的农村专职党务工作者进入村“两委”班子任职。进入村“两委”班子的，可根据届期依法签订劳动合同。

　　5.农村专职党务工作者在村连续任职3年(含试用期)及以上、年度考核均为称职及以上的，可参加面向服务基层项目人员的公务员定向招录或事业单位定向招聘。各乡镇(街道)空缺干部时，由各区负责优先从上述农村专职党务工作者中招录。

　　6.半年试用期满后，表现优秀的进入村“两委”班子;担任村党组织和村委会副职5年及以上的农村专职党务工作者，表现优秀的，经考核可选拔为正科级领导干部;担任村党组织和村委会正职5年及以上、表现优秀的，经考核可选拔进入乡镇(街道)(处级)领导班子。