2018天津轻工职业技术学院招聘派遣制公告_

2018天津轻工职业技术学院招聘派遣制公告

2018-09-13 天津公务员考试网

2018天津轻工职业技术学院招聘派遣制公告已公布。本次招聘9人，专职辅导员4名、食品安全岗1名、工程概预算员岗1名、宿舍管理员1名、软件开发工程师1名、国有资产管理岗1名。天津公务员考试网现将具体信息公布如下：

2018天津轻工职业技术学院招聘派遣制公告

　　原标题：天津轻工职业技术学院招聘派遣制工作人员公告

　　受天津轻工职业技术学院委托，天津市津轻人才开发中心、天津市弗斯特人才配置服务有限公司，面向社会公开招聘派遣制专职辅导员、食品安全岗、工程概预算员岗、宿舍管理员、软件开发工程师、国有资产管理岗。现将招聘工作有关事项方案安排如下：

　　1、招聘岗位及人数

　　专职辅导员4名、食品安全岗1名、工程概预算员岗1名、宿舍管理员1名、软件开发工程师1名、国有资产管理岗1名。

　　2、招聘岗位任职条件

　　(一)招聘专职辅导员任职条件

　　(1)硕士研究生学历且具有硕士学位;中共党员;身体健康;

　　(2)热爱学生工作，熟练掌握计算机信息化操作技术，写作能力较强，具有一定的组织、沟通、管理能力和团队合作精神;适应工作岗位需要，能加班，能在周六、周日和平日晚间值班，每周(含周末及节假日)至少值夜班一次;年龄在35岁及以下。本科及研究生毕业院校为211或985院校的，年龄放宽至40周岁以下;政治面目可放宽。

　　(二)招聘食品安全任职条件：

　　(1)食品科学与工程或食品质量与安全专业;

　　(2)全日制本科及以上学历;具有适应岗位要求的健康身体条件;具有2年及以上从事食品安全管理工作经历;具有技能证书：(1)高级检验工。(2)具有内部审核员资格证书(ISO22000;2005食品质量安全管理体系内部审核员;IS9001;2008质量管理体系审核员)优先;年龄在30岁及以下。

　　(三)招聘工程概预算员任职条件：

　　(1)土木工程或建筑工程专业;

　　(2)全日制本科及以上学历;需持有造价员资格证;具有适应岗位要求的健康身体条件;具有岗位所需要的专业或技能;能够熟练运用现代化办公手段及现代化办公设备;具有3年以上相关工作经验;年龄在35岁及以下;持有造价工程师资格证者优先。

　　(四)招聘宿舍管理员任职条件：

　　(1)师范类院校的经济学类专业;

　　(2)本科及以上学历;能够熟练掌握现代化办公手段及现代化办公设备;具有策划、组织活动的能力，且具有相关经验;每月能够经常加班，每周(含周末及节假日)至少值夜班一次;年龄在35岁及以下;因需要担任女生公寓的管理人员，适合女性工作。

　　(五)招聘软件开发工程师任职条件：

　　(1)计算机软件工程相关专业;

　　(2)全日制本科及以上学历，学士及以上学位;熟悉教育行业软件相关业务，参与过项目设计、软件实施与推广;精通C#或Java编程;精通asp.net编程;精通Oracle/SQL Server等数据库开发;熟悉面向对象程序设计流程与B/S结构程序的开发流程;有良好的团队合作精神、高度的责任心、较强的自我管理能力。年龄在35岁及以下，具有相关工作经验2年及以上。

　　(六)招聘国有资产管理岗任职条件：

　　全日制本科及以上学历，学士及以上学位;熟练使用计算机，具有较强的语言沟通和文字表达能力;能制定国有资产管理相关制度，承担国有资产采购管理、使用管理、处置管理、资产实物账管理、盘点清查，对外投资管理等;资产评估专业优先;年龄在35岁及以下。

　　3、招聘待遇：

　　被聘用的劳务派遣人员为天津轻工职业技术学院非事业编制人员，与天津市弗斯特人才配置服务有限公司签订劳动合同，其工资待遇参照天津市事业单位有关工资政策文件核定，同时享受医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金待遇。

　　4、凡有下列情形之一者，不得报考：

　　1.受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的;

　　2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

　　3.受过党(团)纪、政纪、校(院)纪、军纪处分的;

　　4.曾被辞退或开除公职的;

　　5.道德败坏，有不良行为，受过公安机关处理的;

　　6.凡与招聘单位现在职工作人员有夫妻关系或与在职人员有直系血亲关系的;

　　7. 其他不宜从事招聘岗位工作的。

　　5、报名方式、时间及相关事项

　　考生于9月13日9：00至9月20日17:00工作时间至天津市津轻人才开发中心(天津市河东区华昌道久福园8号楼底商)2楼网络部内报名。注：9月13日与9月20日9:00-11:30需至天津市南开区人力资源市场(天津市南开区二马路45号)报名。

　　报名需携带：

　　1.身份证原件、复印件一份;

　　2.学历证、学位证原件、复印件一份;

　　3.学信网(教育部)中国高等教育学历查询，下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》一份和学位网查询的学位查询结果一份及学历认证材料;

　　4.对应岗位所要求的对应证书复印件2份;

　　5.2寸蓝色背景照片两张;

　　6.持有香港、澳门、台湾和国外院校毕业证书的人员，需具有教育部门的学历认证及我国驻外使领馆的证明材料;

　　7.中共党员需提供党员所在党组织的证明材料。

　　报名资格审查及笔试确认时间：2018年9月21日9:00至9月24日16:00。

　　报考人员只能选择一个岗位进行报名，报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。报考人员可在提交报名申请后的48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员在规定时间内确认并领取准考证并收取笔试费45元/人。(2018年9月26日16:00前)

　　6、考试科目、时间

　　考试包括笔试和面试。

　　(一)笔试

　　1、笔试内容为《综合能力测试》，内容包括职业能力测试、相关工作专业知识，试卷满分为100分，闭卷考试。笔试成绩60分及以上方可进入面试环节(禁止携带电子产品入考场)。

　　考试大纲详见附件

　　2、笔试时间：2018年9月28日9:00-11:00。

　　报考人员应按照准考证上规定的时间和地点参加笔试。参加笔试时，必须同时携带准考证、身份证，缺少证件的报考人员不得参加笔试。

　　2018年10月10日9：00，报考人员可登录报名网址查询笔试成绩及相关信息。

　　(二)面试

　　1、笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，按招聘计划数与参加面试人数1:3的比例，确定进入面试的人选名单。若进入面试人数达不到1:3时，按照进入面试的实际人数进行面试。

　　2、2018年10月11日-12日9:00-16：00，进入面试人员需持身份证原件及复印件、学历证书原件和复印件及学信网电子认证书等相关证明材料，到津轻人才开发中心进行资格审查并收取面试费45元/人。凡有关材料信息不实的，取消该报考人员参加面试的资格。未按照规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试资格。

　　3、面试为结构化面谈加岗位适应性面谈，满分为100分，合格分数线为60分。达不到合格分数线的，不予聘用。凡符合各招聘岗位招聘条件中注明“优先”字样条件的考生，在笔试成绩和面试成绩均达到60分以上的基础上，总成绩给予加5分的优先权。

　　4、面试时间和地点：另行通知。

　　5、报考人员须携带面试准考证和身份证参加面试，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。

　　6、考试成绩的计算方法为：在面试成绩合格的基础上，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例合成总成绩。

　　笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出计划招聘人数的情况，以笔试成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，按照优先录用条件确定进入体检人员，如无法优先确定，则一同确定为参加体检人员。

　　7、体检和政审

　　(一)体检

　　面试成绩由高分到低分排序，按各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员名单。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　招聘单位或报考人员对体检结果有质疑的，可以在接到结果3日内提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由应聘人员自理。

　　体检由派遣公司组织实施。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检或鉴定的报考人员，视为自动放弃。体检不合格人员不得进入下一环节。

　　因报考人员自动放弃体检或体检不合格等原因产生的岗位空缺，招聘单位可根据实际需要，依据该岗位报考人员考试总成绩由高分到低分依次递补。

　　(二)政审