根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)，经区委、区政府批准，区教育系统公开招聘教师150人,纳入事业编制。现制定招聘方案如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的用人标准，面向社会、公开招聘、择优聘用。
二、招聘条件
(一)爱国守法、忠诚党的教育事业;
(二)全日制普通高等院校本科及以上学历，并取得相应学位(报考音乐、美术、体育和幼儿园教师为全日制普通高等院校专科及以上学历);
(三)年龄在30周岁以下(即1988年1月1日及以后出生)，博士研究生放宽至35周岁以下(即1983年1月1日及以后出生);
(四)具有相应的教师资格证;
(五)身心健康，能正常履职;
(六)蓟州区户口(户口迁至就读高校的蓟州区生源，且能够办理派遣手续的，视为“蓟州区户口”，需在资格审核前完成户口迁移手续);
(七)符合所报考职位的其他要求;
(八)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.定向培养、委托培养的应届毕业生;
2.蓟州区教育局所属事业单位正式在编教职工;
3.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
4.在公务员和事业单位招考中被认定有舞弊行为的人员;
5.受过党内严重警告或行政记大过以上处分的人员;
6.正在接受立案审查的人员;
7.失信被执行人员;
8.着短装身体裸露部位刺有“字、图案”影响仪容的(若录用后，一经发现取消录用资格);
9.法律规定不得招聘到事业单位工作的其他情形。
三、招聘办法
(一)具体数额及要求见《2018年蓟州区教育系统公开招聘教师计划表》。
(二)博士研究生采取直接面试的方式进行，面试成绩合格者，按照与招聘计划1:1的比例进入体检。其余岗位人员均采取先面试后笔试的方式进行。博士研究生报名人数达到招考计划人数时，其他报考人员可以在规定的时间内改报其它岗位。
四、招聘程序
(一)发布招聘信息(2018年7月16日—7月24日)
经区人力资源和社会保障局核准后，在天津市人才服务中心网站(www.tjtalents.com.cn)、蓟州区教育网(jyj.tjjz.gov.cn)、蓟州人力网(www.jizhourenli.com)上发布招聘信息。
(二)报名、资格审查与缴费
本次招聘报名、资格审查与缴费均在天津市人才服务中心网上进行。
报名时间：2018年7月25日9:00至7月29日17:00结束。
缴费时间：2018年7月25日9:00至7月30日17:00结束。
面试考务费：每人45元。
报考人员只能选择一个职位进行报考。报名期间，通过审查者不能再报考其他岗位。岗位招聘人数与报名人数之比不低于1:3(博士研究生不受开考比例限制)，达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划，报考上述岗位并已缴费的人员在规定时间内可改报其他岗位。
改报时间：2018年7月30日9:00至16:00。
报考人员可在提交报名申请48小时内查询资格审查结果，通过审查的报考人员须在规定时间内缴费。
报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照有关规定予以处理，后果由报考人员自负。
天津市人才服务中心负责网络报名、资格审查和缴费的技术支持及具体实施工作，保证网络的安全及正常运行。
(三)面试
网络资格初审合格并缴费的人员参加面试。面试内容为申报学科内容试讲(须板书)。试讲题目及要求在蓟州区教育网公布。(公布时间：2018年7月26日)
面试主要测试考生的综合素质以及与招聘岗位的匹配性，面试成绩满分为100分，合格线为60分(面试成绩保留小数点后2位)。硕士研究生及以下学历人员达不到合格线的不得进入笔试;博士研究生达不到合格线的不得进入体检。面试合格人员名单在蓟州区教育网公布。
面试准考证打印：2018年8月1日10:00—8月2日17：00在天津市人才服务中心网站下载打印面试准考证，具体面试时间、地点等要求见面试准考证。
(四)笔试
面试合格人员进入笔试。笔试命题委托专业机构组织实施。笔试内容为所报岗位专业知识，笔试成绩满分为100分。考试时间语文学科为120分钟，其他学科均为90分钟。
笔试准考证下载打印：2018年8月6日10:00—8月7日 17:00在天津市人才服务中心网站下载打印准考证并缴纳笔试考务费45元。
笔试时间：2018年8月8日(笔试具体时间地点及要求见准考证)。
笔试成绩在蓟州区教育网公布。
特别提示：面试、笔试都必须同时携带准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的考生不得参加面试、笔试。
(五)体检 (体检时间在蓟州区教育网另行通知)
按笔试成绩从高分到低分排名，依据岗位招聘人数与进入体检人员1：1的比例，确定体检人员名单。若笔试最后一名出现并列且超出应聘用人数时，面试成绩高的进入体检;如面试成绩也相同，一并进入体检(进人体检人员名单在蓟州区教育网公布)。体检由区教育局指定医院，按照《天津市教师资格认定体格检查标准》有关要求进行，体检不合格的不得进入考察阶段。(考生对体检结果有质疑的，可以提出复检申请。复检只能进行一次，体检结果以复检结果为准。体检、复检费用均由考生自理。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检、复检的考生，视为自动放弃。)
(六)资格审核、考察
体检合格人员进入资格审核、考察。
需携带以下材料:
1.蓟州区2018年公开招聘教师报名登记表(须本人签字,正反面打印);
2.本人毕业证原件、复印件;
3.本人身份证原件、复印件;
4.本人蓟州区户口本原件、复印件(户口本首页、本人页);
5.本人教师资格证原件、复印件;
6.本人报到证原件(须改派到蓟州区人才服务中心);
7.体检材料(事业单位体检表);
8.考察材料(关于xxx聘用考察材料)。
资格审核地点：蓟州区教育技术装备管理中心(燕山中学南院)
考察由蓟州区教育局组织实施，全面考察被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、工作学习表现及需要回避的情况等。
因体检和资格审核、考察不合格及自动放弃的，从同一岗位报考人员中，按笔试成绩由高到低依次递补，若递补最后一名成绩并列时，面试成绩高的进入递补(面试成绩并列时同时进入递补)。因面试成绩并列同时进入递补，审核合格而超出招聘总人数时，同时进入公示。
(七)公示
根据面试、笔试、体检、考察结果，区教育局确定拟聘用人员名单并在蓟州区教育网进行公示，公示期为七个工作日。
(八)备案
公示期满后，对没有异义或者反映的问题不影响聘用的，区教育局依据各学段实际需求统一安排聘用岗位，依法依规办理聘用手续，签订聘用合同，并将《天津市事业单位公开招聘工作人员名册》报市人力资源和社会保障局备案。
五、相关要求
(一)拟聘人员在公示期满后将人事关系、个人档案转至蓟州区人才交流中心，逾期取消聘用资格;拟聘用人员须按照要求统一办理报到手续，逾期未报到的取消聘用资格。
(二)招聘工作严格执行各项政策规定，自觉接受社会和群众的监督。从事招聘工作的人员与报考人员有需要回避的，一律实行回避。对违反招聘工作纪律的，按有关规定处理。
(三)报考人员弄虚作假，违反报名、考试纪律的取消考试或聘用资格。
(四)招聘工作在蓟州区人力资源和社会保障局的指导监督下，由蓟州区教育局负责组织实施。
六、本方案由区教育局负责解释。
咨询电话：022-29141099
监督电话：022-29142588 82822867
本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考人员提高警惕。
2018年7月10日
