2019年国家公务员考试预计于今年10月进行报考，其实我们通过往年职位表观察可以看出基本对这块的要求基本上分为三种情况：应届生、往届生、具备两年以及两年以上工作经验。下面天津公务员考试网为你介绍应届生和往届生谁更有优势。
一、应届生报考国家公务员考试的优势
报名条件的优势：每年国考、省（市）考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。
复习上的优势：各类考试对于应届生来说是常事，所以他们能够更好的投入到公务员考试复习中去并能更快地适应，由于平时上课学习的积累对于一些知识、题型都有一些了解。复习时间相对很宽裕，进入到大四阶段，基本上学校的学业也逐渐节课，他们也因此会有很充裕的时间备考复习。还有就是公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于应届生来说，在校期间有大量的时间可以用来备考，而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多时间上的限制。由于应届毕业上对专业知识掌握还比较好，没有忘记很多，比如：对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些知识恰恰是公考所需的知识所在。
二、往届生报考国家公务员考试的优势
报名条件的优势：从近几年的国考和省考的招录情况来看，现在公务员考试的招录很多职位一般都要求有相关工作经历，这些职位只有工作经验的考生才能报考，并且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要更高，所以这是一个非常好的报考优势。
复习上的优势：因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面有广度，也更有深度，尤其是在答申论这方面。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。
公务员考试是公职类考试中最公正的选拔性考试，笔试的公平性对于考生来说的上岸机会都是平等的，所有不管具备怎样的报考优势，只有优异的成绩才是最好的说明，也是最终被成功录用才是真正的成功。
