2017天津理工大学中环信息学院招聘专职少数民族辅导员1名公告已公布，报名时间：10月22日开始接受报名，11月22日截止报名。天津公务员考试网现将具体内容公布如下:
2017天津理工大学中环信息学院招聘专职少数民族辅导员1名公告
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》等有关文件要求，结合我院人员需求实际情况，拟面向社会公开招聘专职少数民族辅导员，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位基本情况
(一)招聘单位名称：天津理工大学中环信息学院
(二)招聘单位地址：天津市西青区杨柳青柳口路99号
(三)招聘单位性质及主要职能：天津理工大学中环信息学院为经费自理事业单位。系国家教育部2005年4月批准成立的全日制本科层次普通高校，由天津理工大学和天津中环电子信息集团有限公司合作兴办。目前学院在校生规模7000人，现设有自动化工程、机械工程、电子信息工程、计算机工程、经济与管理5个系，涉及工、理、管、艺等本科专业20个。
二、招聘方案发布及岗位(10月12日)
公开招聘方案在天津理工大学中环信息学院(www.tjzhic.com)、天津中环电子信息集团有限公司(www.zhonghuan.com)和天津市教育委员会(www.tjmec.gov.cn)门户网站对外发布。
三、招聘人员条件
(一)应聘人员应具备以下条件：
1.遵守宪法和法律;
2.有较高政治素养;
3.工作责任心强、善于沟通管理;
4.维族，熟练掌握维吾尔语和汉语;
5.具有本科及以上学历和岗位所需要的专业或技能;
6.具有良好的品行;
7.适应岗位要求的身体条件。
(二)凡有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;
2.正在接受立案审查的人员;
3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;
4.被辞退未满5年的公务员和事业单位工作人员;
5.在读的非应届毕业生;
6.现役军人;
7.法律规定不得聘用的其他情形的人员;
8.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
四、公开招聘程序
(一)报名与资格审核
报名时间：10月22日开始接受报名，11月22日截止报名。
报名方式：符合条件的应聘者请将电子简历发至tjzhiczp@126.com，主题：姓名-专职少数民族辅导员。
填写“天津理工大学中环信息学院公开招聘人员报名表”(见附件1)，连同职称、学历学位、科研成果证明、获奖证书等材料扫描件电子版发至邮箱。
资格审核：
1.初审
所有岗位根据实际报名人数，由天津理工大学中环信息学院办公室及用人部门组织专家对应聘人员进行资格审查。
2.复审
通过初审的报名者须到我院办公室进行资格复审，复审提交审核的资料如下：
(1)身份证原件及复印件;
(2)学历、学位、职称、职业资格证书原件及复印件;
(3)获奖证明原件及复印件，发表论着的需提供该期期刊或着作原本;
(4)近期小一寸免冠彩色证件照片2张;
(5)《天津理工大学中环信息学院公开招聘人员报名表》一份。
报考人员要确保提交的报考申请材料真实、准确，提供虚假材料的，一经查实，立即取消报考资格。对伪造、擅自涂改有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定予以处理，后果由报考人自负。
学院根据报考人员递交的材料进行资格审核，通过资格审核进入面试考核人员名单在学院网站招聘专栏发布，报名环节结束。
(二)面试考核
面试考核时间、地点等具体事宜及面试考核形式等见学院网站招聘专栏通知。
面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。面试成绩即为总成绩，于面试考核结束后7个工作日内在学院网站招聘专栏发布。总成绩由高到低排序，按照招聘岗位1：1的比例，确定参加体检人员名单。
(三)体检与考察
进入体检环节的人员须按照学院统一要求进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2015]1号)，费用自理。
学院对体检合格的应聘人员进行考察，学院将组织岗位实践考察，考察内容主要包括应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等，考察周期为5个工作日。考察不合格者取消聘用资格，按该岗位总成绩排名从高到低顺序递补参加体检，体检合格者递补考察。
(四)公示与聘用
根据面试考核、体检和考察的结果，经学院领导班子领导研究确定拟聘人员，拟聘人员信息公示的范围与招聘信息发布的范围一致，公示时间为7个工作日。
公示期满，对没有异议或反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用、备案手续;对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反应有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。
招聘工作咨询电话：022-86437555
招聘工作监督电话：022-86437500
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