2017天津津南区公路管理局招聘编外用工人员公告(12人)

2017-07-06 天津公务员考试网

  2017天津津南区公路管理局招聘编外用工人员公告(12人)已公布,报名时间:2017年7月17日-7月21日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。报名地点:天津市津南区公路管理局二楼劳资室(地址:津南区咸水沽镇东808车站前)。天津公务员考试网现将其发布如下:
  2017天津津南区公路管理局招聘编外用工人员公告(12人)
  为满足我局编外人员用工需求,经上级主管部门批准同意,现公开招聘编外用工人员12名,现将招聘有关事宜公告如下:
  一、招聘岗位及工作内容
  1、岗位1:驾驶员10名,从事清扫、洒水车驾驶工作。
  2、岗位2:维修工2名,从事清扫车、洒水车、平地机、压路机、装载机、小型铣刨机等设备的维修工作。
  二、报考人员应当具备以下条件:
  (一)岗位1
  1、男性,具有天津市津南区户口;
  2、年龄在30-45周岁之间(1986年7月17日以前至1971年7月17日之后出生);
  3、具有A2(大货车)驾驶证,3年以上大货车驾驶经历,有清扫、洒水车驾驶经验者优先;
  4、品行端正、身体健康。
  (二)岗位2
  1、男性,具有天津市津南区户口;
  2、年龄在30-50周岁之间(1986年7月17日以前至1966年7月17日之后出生);
  3、具有5年以上维修工作经历,熟悉柴油机及液压系统维修;
  4、品行端正、身体健康。
  三、以下人员不得报考
  1、受过治安、行政、刑事处罚等违法犯罪经历的人员;
  2、有过重大道路交通责任事故的人员;
  3、曾被开除公职的人员;
  4、正在接受立案审查的人员。
  四、薪酬待遇
  驾驶员岗月均工资标准为 3500 元,维修工岗月均工资标准为 3500元(以上工资标准含保险、公积金个人缴纳部分),试用期按照天津市最低工资标准发放。
  单位按照规定统一缴纳社会保险和公积金,非农业户籍缴纳“五险一金”(即养老、医疗、工伤、生育、失业保险和公积金),农业户籍缴纳“三险一金” (即养老、医疗、工伤保险和公积金)。
  五、招聘办法
  此次招聘实行面向社会公开招聘,采取笔试和现场技能考核相结合的方式进行,具体如下:
  1、发布公告:2017年7月6日-7月14日在津南区人力资源和社会保障局网:http://www.jnrsj.gov.cn发布招聘公告。
  2、报名及资格审查
  报名时间:2017年7月17日-7月21日上午8:30-11:30,下午14:00-16:30。
  报名方式:报名采取现场报名的方式进行。
  报名地点:天津市津南区公路管理局二楼劳资室(地址:津南区咸水沽镇东808车站前)
  报名时携带的资料
  (1)报名表(邮箱gljzhblz@126.com ,密码88531385,
  自行下载打印)
  (2)户口簿、身份证原件及复印件;
  (3)驾驶员岗须提供驾驶证原件及复印件;
  (4)近期1寸免冠彩色照片3张。
  注意事项:报考人员提交的报考材料应真实、准确,提供虚假材料的,一经查出,取消报考资格,对伪造、擅自涂改的资料,骗取报考资格的,按有关规定处理,后果由报考人员自负。
  3、 考试
  考试包括笔试和现场技能考核。
  (1)笔试
  驾驶员岗笔试内容:交通法规、车辆维修及保养基础知识、道路行车安全知识测试。
  维修工岗笔试内容:柴油机、液压系统、电路方面等理论知识测试。
  笔试结束后按照成绩由高到低排序,按照招聘岗位人数与考试人数1:3的比例确定参加现场技能考核人选。进入现
  场技能考核人数达不到以上比例时则全部进入现场技能考核。
  笔试时间和地点另行通知。
  (2)现场技能考核:按照技能操作标准进行考核。
  驾驶员岗考核内容:遵章守则情况、操作处理情况。
  维修工岗考核内容:设备的故障排查和维修。
  现场技能考核时间和地点另行通知。
  (3)成绩计算
  总成绩=笔试成绩×40%+现场技能考核成绩×60%
  笔试成绩、现场技能考核成绩各保留1位小数,总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列,造成进入体检人数超出招聘计划数的情况,按照现场技能考核成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍有出现并列情况,则一同确定为参加体检人员。
  六 、体检、考察
  根据考生总成绩,按照招聘计划数与进入体检人员1:1的比例,确定参加体检人员名单。
  体检由招聘单位组织进行,体检的项目、标准,参照公务员录用体检标准执行。非招聘单位原因,未按照规定时间和地点参加体检,视为自动放弃。体检不合格者,按照总成绩由高到低依次递补。
  考察由招聘单位组织实施,考察应做到全面、客观、公正。考察包括被招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、工作态度、遵纪守法、工作表现以及需要回避的情况,同时对招聘人员的资格条件进行复核。
  七、公示、聘用
  经考试、体检合格者,由招聘单位在津南区人力资源和社会保障局网站进行公示,公示期为7个工作日。公示期满,公示无异议的聘用人员签订劳动合同。劳动合同期限为二年,试用期为一个月,试用期考核不合格的一律不予录用。
  八、纪律监督
  本次招聘工作严格贯彻“平等竞争、择优上岗”的原则。严格按照规定程序、条件和标准,对违反纪律的,一经查实,按有关规定予以严肃处理。
  招聘咨询电话:88531385
  接听咨询电话时间:上午8:30-11:30
  下午14:00-16:30
  天津市津南区公路管理局
  2017年7月6日

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