2017天津市乒乓球羽毛球小球运动管理中心招聘公告（1人）已公布，报名时间：2017年 7 月 6 日8:00至 7 月11 日8:00。笔试内容：行政能力测试、专业基础知识。考试不指定用书，行政能力测试科目需要复习教材的考生可参考2017年天津市事业单位招聘复习用书备考。天津公务员考试网现将其发布如下：
2017天津市乒乓球羽毛球小球运动管理中心招聘公告（1人）
根据《天津市事业单位公开招聘人员实施办法(试行)》(津人社局发〔2011〕10号)、《市委组织部市人力社保局关于进一步完善事业单位公开招聘工作的通知》(津人社局发〔2017〕37号)规定，为保证公开招聘工作顺利开展，特制定本工作方案。
一、招聘单位基本情况
(一)单位名称:天津市乒乓球羽毛球小球运动管理中心
(二)单位地址:天津市静海区健康产业园天津体育中心
(三)单位性质及主要职责: 单位为公益一类财政补助事业单位。主要职责是发展乒乓球羽毛球小球运动项目竞技水平，推动全民健身活动开展;承担本市乒乓球羽毛球小球项目业务管理;研究制定本市乒乓球羽毛球小球项目发展规划;承担专业运动队管理和体育后备人才培养;承办国家体育总局和本市乒乓球羽毛球小球项目的竞赛。
二、招聘岗位及数量
招聘专业技术岗人员：会计1名。
三、应聘人员的工作内容、标准及应聘人员条件
(一)工作内容
1.负责经费的核算、记账、结账、编制预算和年终决算工作。
2.负责经济核算工作的内部审计、监督和核算各部门的收支及财产的管理工作。
3.负责纳税申报工作以及各类发票、单据的管理、使用等工作。
4.负责住房公积金的相关工作。
(二)工作标准
1.正确理解并准确贯彻执行国家和天津市有关财务管理工作的方针、政策和法规。
2.计划的编制和预算分配要体现中心任务、目标和导向，做到保证需要，发挥更大的经济效益。
3.对工作积极主动、热情，办事公道，清正廉洁，具有较高的政治素养。
(三)应聘人员应具备的条件
1.遵守国家宪法和法律，具有良好的品行，爱岗敬业，恪守职业道德，具有开拓精神、奉献精神和较强的创新能力。
2.具有较高的职业道德水准、较强的专业能力和专业水平，对应聘的岗位有相当的了解，并有志于从事此项工作。
3.岗位所需要的具体条件：详见《2017年天津市乒乓球羽毛球小球运动管理中心招聘计划》(附件1)。
四、招聘信息发布
根据批准的招聘方案，制定招聘简章，于2017年 6 月 27 日至7 月5 日在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)发布。
五、报名与资格审查
(一)报名
本次招聘报名采取电子邮箱报名方式进行。
报名时间：2017年 7 月 6 日8:00至 7 月11 日8:00。
报名方法：应聘人员下载《2017年天津市乒乓球羽毛球小球运动管理中心公开招聘报名表》(附件2)，按报名表规定的格式认真填写后(报名表要求粘贴电子照片，照片大小20K左右)，发送至电子邮箱：tjspyxqzx@163.com 。若没收到自动回复邮件，请与报考单位联系确认报名情况。
报名要求：请按照报名表各栏内容要求逐条认真填写，保证信息完整、准确，凡因个人填写信息不全、不符合要求的，一律视为报名无效。
(二)资格审查
1.初审
招聘单位对应聘人员投递的报名表进行初审，审核结果以电子邮件方式进行回复。报名结束后，应聘人员如未收到电子邮件，应及时拨打招聘单位咨询电话进行查询。
2.现场审查
2017年7月12日至7月14日，对于初审通过者按照所需岗位报名条件，招聘单位对报名者进行现场资格审查，资格审查时，报考人员须携带以下相关证明材料：
(1)报名表;
(2)户口证明原件和复印件;
(3)身份证原件和复印件;
(4)学历证明原件和复印件;
(5)会计从业资格证，助理会计师及以上资格证书原件和复印件;
如招聘岗位人数与实际报名人数之比低于1∶3，将取消该岗位的招聘。
现场资格审查的地点另行通知。参加笔试人员信息将在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)发布。
六、考试
考试分笔试和面试(委托专业考试机构进行命题考试)。
(一)笔试
通过资格审查的应聘人员持身份证及《准考证》按规定时间到通知地点进行笔试。笔试采取闭卷形式，满分为100分。
笔试内容：行政能力测试、专业基础知识。
考试时间：120分钟。
笔试考试费每人45元。笔试时间、地点另行通知。
(二)面试
按照笔试成绩由高到低排名，以招聘岗位人数1∶3的比例确定参加面试人员名单。如参加面试人数达不到上述比例，可按面试实际人数进行。因应聘人员个人原因放弃面试而产生的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，依据应聘人员的笔试成绩由高分到低分依次递补。
面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分。面试成绩现场公布。面试考试费每人45元。面试时间、地点另行通知。
(三)成绩计算
按照笔试、面试成绩各占50%的方法计算总成绩，即：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。总成绩相同的，以面试成绩较高者排前。
(四)成绩查询
考生可于规定时间内在天津市体育局官方网站
(www.tjtyj.gov.cn)查询考试成绩等相关信息。
七、体检
面试结束后，以总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员之比为1∶1的比例，确定参加体检人员的名单。因体检不合格或本人放弃等出现的缺额，可根据招聘岗位实际需要，经上级人事管理部门同意后，按照考试总成绩由高分到低分依次递补。
体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、医院另行通知。
八、考察
对应聘人员按有关规定进行考察。按照德才兼备、以德为先的用人标准，根据招聘岗位要求，采取查阅档案、向原单位函调、征求群众意见等方式进行组织考察，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度、学习及工作表现以及是否需要回避等方面的情况，考察结束后并据实写出考察材料。经考察不宜聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
九、公示和聘用
(一)公示
根据资格审查、笔试和面试、体检、考察情况确定拟聘用人员名单，并将在天津市体育局官方网站(www.tjtyj.gov.cn)进行公示，公示期间接受社会举报，公示期为7个工作日。
(二)聘用
公示期满后，对没有异议或反映问题不影响聘用的人员，经上级主管部门审核备案，并按照规定程序办理聘用手续。受聘人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期考核合格的，予以正式聘用;试用期考核不合格的，解除聘用合同。
十、咨询电话、监督电话
咨询电话：022-68376259;022-24141768
监督电话：022-23314216
