2017天津河西区信访办招聘社会化文职工作人员公告（8人）已公布，报名、缴费时间为：2017年5月15日上午9:00至22日17：00。天津公务员考试网现将其发布如下：
2017天津河西区信访办招聘社会化文职工作人员公告（8人）
为适应河西区信访工作发展的需要，经区政府批准，拟面向社会公开招聘社会化文职工作人员，现将有关事项公告如下：
一、岗位和人数
面向社会公开招聘社会化文职工作人员8人，男4人、女4人。
二、招聘条件及对象
1.拥护党的路线方针政策，遵守国家各项法律法规，政治素质高、责任心强。
2.热爱信访工作，具有较强社会责任感和奉献精神;善于沟通，有较好的组织协调能力、语言表达能力、文字写作能力;能熟练操作使用计算机;
3.身体健康，品行端正(无违法违纪记录)。
4.年龄在30周岁以下(1987年4月1日以后出生)，具有全日制大专以上学历;中共党员优先。
5. 具有天津市户籍。
6.愿意为广大人民群众排忧解难，有政治责任感和团队精神。
7.具有良好的道德情操和心理素质，纪律观念较强，能够保守工作秘密。
三、 岗位职责
主要从网上信访案件办理流转操作及文秘等工作。
四、下列人员不得报考
1、本人及家庭主要成员有违法犯罪记录;
2、曾被开除公职的人员;
3、正在接受立案审查的人员;
4、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5、现役军人，在校学生;
6、法律规定不得报考的其他情形的人员
五、招聘流程、报名方式、时间及相关事项
(一)招聘流程
发布公告、报名、笔试，资格审查和面试委托中国天津人力资源开发服务中心实施;决定聘用由河西区信访办实施。
(二)报名和笔试缴费方式、时间
考试报名和缴费均在网上进行。
网址：中天人力资源网www.cnthr.com。
报名、缴费时间为：2017年5月15日上午9:00至22日17：00
报考人员在规定时间内缴纳笔试考务费，每人90元。
(三)其它相关事项
报考人员在正式报名时需将本人近期1寸半正面免冠彩色照片(背景色为蓝、白、红三种颜色之一)，通过扫描仪、数码相机等设备制作成电子文件(.JPG或.JPEG格式，文件大小在200K(横3.5cm、竖5.3cm)以内)，务必按要求提前准备并在填写报名表时上传至相应位置。
报考人员提交的报考申请材料必须真实、准确，申请材料与实际情况不符的，一经查实取消报考资格。
六、笔试、资格审核、面试
(一)笔试。
1、科目：
(1)笔试科目为《综合能力测试》、时事政治(2017年1月至今)，考试内容为文字理解与表达、判断推理、资料分析、常识判断等内容。
(2)写作
2、笔试准考证下载打印时间：2017年6月1日上午9:00至2日24：00
3、笔试时间为：2017年6月3日上午，具体时间地点详见笔试准考证
报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和二代身份证，缺少任一证件的报考人员不得参加考试。未能参加笔试的，考试服务费不予退还。
4、笔试成绩查询时间：
2017年6月8日—2017年6月11日
(二)资格审核
进入面试的考生需持相关资格证书原件及复印件(包括身份证、户口本、毕业证、2017年的应届生应提供学校出具的7月份可如期毕业的相关证明;报名登记表2张)，大专学历以上的考生还需登录“学信网”申请并打印《教育部学历证书电子注册备案表》，优先录用人员应提供相关证明的原件到指定地点进行资格审核。审核合格者，网上缴纳面试考务费45元。未按规定的时间、地点参加资格审核的考生，视为自行放弃面试资格。放弃面试资格或未按照规定的时间地点领取面试准考证所空缺的面试名额按照笔试成绩由高到低排序依次递补。
资格审核时间：2017年6月12日上午9:00至11:00
资格审核单位：天津人力资源开发服务中心
资格审核地址：河西区九龙路58号
面试缴费时间：2017年6月12日上午9:00至17日上午9:00
(三)面试
笔试结束后，按笔试成绩由高分到低分排序，根据招聘计划数与参加面试人选1:3的比例，确定进入面试的人选名单。如果达不到1:3比例，按照该岗位实际人数进行面试。
下载打印面试准考证时间：2017年6月15日上午-6月16日24：00
面试时间为：2017年6月17日上午
面试地点：详见面试准考证
1、面试方式：结构化面试。
2、面试内容：语言表达、综合分析、人际沟通、组织协调、应急处理等能力。
3、报考人员应按照面试准考证上确定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带面试准考证和身份证(二代)，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
4、面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
(四)总成绩的核算与发布
1、面试结束后，按笔试占40%、面试占60%的比例合成总成绩，即：总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。
2、报考人员可于2017年6月20日登录报名网址查询总成绩及相关信息。
七、体检、考察
(一)体检
面试结束后，以考试总成绩由高分到低分排序，按招聘人数与进入体检人员1:1的比例，确定参加体检人员的名单。若报考人员总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。如仍出现并列情况，则一同确定为参加体检人员。体检费用由报考人员缴纳。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。
考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论3日内提出复检申请(按照有关规定，不进行复检的项目除外)，复检只进行一次，体检结果以复检结果为准。非招聘单位原因，未按照规定时间和地点参加体检的考生，视为自行放弃体检。
体检时间地点另行通知，请考生登录报名网址查询相关内容。
体检工作由天津市巨才人力资源开发有限服务公司组织实施。未按规定时间、地点参加体检的人员，视为自动放弃。
(二)考察
由招聘单位组织实施。对体检合格考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩以及家庭成员和主要社会关系等情况进行全面考察，并对考生报考资格条件进行复查。
八、公示
体检和考察合格后，在报名网站统一公示拟聘用人员名单，接受社会监督。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、成绩等，公示期为5天。
公示期满后，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的，按照规定程序办理聘用手续;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理聘用手续，待查清后再决定是否聘用。
九、递补
体检、考察环节出现不合格考生或考生自行放弃的情况，可根据实际需要，从报考同一岗位人员中，按考试成绩由高分到低分依次进行递补，若考生总成绩出现并列，按照面试成绩高者优先的原则确定递补人员。如仍出现并列情况，则一同确定为递补人员。
十、聘用
公示期满后，由招聘单位统筹安排聘用人员工作岗位，与天津市巨才人力资源开发服务有限公司签订劳动合同，实行劳务派遣制。试用期为3个月。
十一、薪酬标准
文职人员薪酬标准参照天津市有关工资标准制定，经河西区人民政府批准执行，薪酬包括工资和五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)，转正后，每月实发工资不低于2500元。
特别提示：
本次招聘考试不举办也不委托任何机构举办辅导培训班，社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。
政策咨询电话：23278708
(工作日9:00-11:30, 14:30-17:00)
报名咨询电话：23266305、23267111
(工作日8:30-11:30，14:30-17:00)
