1.客体行政文化是指作为行政管理对象的个人、群体和组织对行政主体（主要是指行政机关）的行为做出合理的评价，其评价标准会因各自利益的不同而呈现多样性。
   
    根据上述定义，下列属于客体行政文化的是：
   
    A.某地环保部门加大对污染严重企业的监管力度，其严肃执法的态度受到当地群众的一致好评
   
    B.小王是某政府部门工作人员，工作认真负责，他的主管领导和同志都认为小王是一名合格的工作者
   
    C.个体经营者张某未按规定缴税，税务部门向其下达限期缴纳税款的通知书，张某不但置乏不理，还责怪税务部门不该向其征税
   
    D.某市工商部门为支持当地中小企业的发展，根据有关法律法规对这些企业实施优惠政策，这一举措得到了广大中小企业经营者的欢迎
   
    2.根据我国有关规定，职工遇有下列情形之一的，可以认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（三）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（四）在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。
   
    根据上述规定，下列情形中可以认定为工伤的是：
   
    A.周某开车在下班途中违章驾驶，与前车发生追尾事故，导致颅骨骨折
   
    B.交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满，在上班途中遭到王某的殴打
   
    C.赵某在车间加班时因操作不当，手指被绞进机器中，事后被鉴定为二级伤残
   
    D.张经理为加深与同事的感情，在工作日邀请同事共进午餐，结果同事在用餐后不慎摔伤
   
    3.统计性歧视，是指将一个群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征，并将此特征作为对个体的评价标准。
   
    根据上述定义，下列属于统计性歧视的是：
   
    A.小莉觉得周围许多金牛座的人都不太诚实，她就认为金牛座的人都不诚实可靠
   
    B.公司认为某高校毕业生工作稳定性不够，该校的优秀毕业生小刘因此未被公司录取
   
    C.某专家根据北京市过去十年的降雨量推断今年的降雨量将与往年的平均值基本持平
   
    D.一名外国游客在旅游区随手乱扔垃圾，周围人们认为来自这个国家的人素质普遍较低
                　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　    　　　　　　　　　　

    参考答案与解析：

    1.D【解析】定义的关键词有“对行政主体的行为做出合理的评价”，主体是行政管理对象。A项当地群众不属于环保部门的行政管理对象，评价主体不符合定义，排除；B项评价主体是“主管领导和同志”不符合定义要求；C项，张某的评价是个人的错误评价，不符合定义中的“合理的评价”，排除；中小企业作为工商管理部门的行政管理对象对其行为作出了合理的评价，符合定义。
   
    2.C【解析】定义的关键词有“因工作原因”“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”“由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”“在上下班途中，受到非本人负主要责任的交通事故”。A项虽然是在上下班途中，但是其违章驾驶，属于本人负主要责任，故不属于工伤；B项并非发生在工作时间和工作场所内，非工作原因，属于个人的打击报复，不属于工伤；C项符合定义，因工作原因受到事故伤害，属于工伤；D项并非在工作时间，非工作原因，故不属于工伤。
   
    3.B【解析】定义的关键词有“将群体的典型特征推断为群体中的个体具有的特征”“作为对个体的评价标准”。A项和D项都是通过局部或个体的行为特征来推断群体的典型特征，与定义中推断顺序相反，故排除；C项的专家根据过去十年的降雨是推断今年的降雨量，不符合“作为对个体的评价标准”，并且今年不属于前十年当中的任何一年，今年与去年也不存在整体与部分的关系，不符合定义。