公务员法是规定国家公务员权利、义务及有关公务员的各种管理制度，包括职位分类、录用、考核、奖励、惩戒、职务升降、职务任免、培训、交流、工资保险福利、辞职辞退退休等制度，调整国家公职关系的法律规范系统。
　　保障公务员的权利和合法利益，使之能忠于职守，尽职尽责地勤奋工作；通过以法律确立考核、奖励、晋升等制度，激励公务员努力提高素质和德、能、勤、绩水平；通过以法律确立惩戒、降职、辞退等制度，促使公务员勤政、廉政，纯洁公务员队伍，维护政府的公正形象；通过以法律确立录用、职务升降和任免等制度，保障公民担任公职的机会平等和公务员升职、升级的机会平等，尽可能防止买官、卖官、跑官的现象发生；通过以法律确立职位分类、培训、交流等制度，促使人事管理规范化、科学化，有利于提高公务员队伍的整体素质。

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