为满足教学、实验室建设及管理工作的需要，本着公开、公正、公平的原则，我校2010年拟面向社会公开招聘部分硕士学位工作人员，具体岗位及应聘条件如下： 

    一、招聘岗位及拟聘人数 

    二、基本条件：

    1．热爱教育事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，具有相应的专业技术水平和操作技能，能胜任岗位的工作要求；

    2．2010年7月31日前取得全日制普通高等院校研究生学历并获得硕士及以上学位（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的归国留学人员不受全日制限制），符合我校相关岗位专业要求及上岗条件，毕业于“985”或“211”院校（优先），身体健康，年龄在40岁以下；

    3．专业教师男女不限，专职实验及管理人员要求男性，具有博士学位者条件可适当放宽。

    三、具体岗位职责及应聘条件

    （一）计算机与软件学院计算机网络与软件实验室

    任职条件：

    （1）计算机相关专业，熟悉计算机软硬件维护，动手能力强；

    （2）热爱实验室工作，有较强的事业心和责任感；

    （3）具有相关经验者优先。

    （二）环境与化学工程学院化工实验室

    主要从事化工实验室日常管理、实验及教学工作。

    任职条件：

    （1）热爱实验室管理工作和实验教学工作，有较强的事业心和责任感。

    （2）具有全日制硕士研究生学历，化工、应化及相关专业背景，本科和硕士均毕业于“985”或“211”院校。

    （3）有较强的实验动手能力，能熟练运用常用计算机办公软件。

    （三）人文与法学院数字传媒实验室

    岗位职责：

    （1）相关实验室的实验教学工作：（应用法学实验室、数字传媒实验室、表演实验室）；

    （2）其他教学及办公设备维护。

    招聘条件：

    （1）思想素质好，身体健康，热爱实验室工作，能够吃苦耐劳,有较强的事业心和责任感，年龄35岁以下，在相关工作经验。

    （2）具有数字网络编辑技术、广播电视技术学习背景，同时具有专业机房管理经历者或有法律相关学习、工作经验者优先。

    （3）能够协助专业老师完成专业课程实践环节的教学任务，动手能力强，熟悉计算机硬件及专业软件、硬件维护等。

    （4）能够致力于基础或专业实验室的建设、教学和管理工作，达到相关专业的技术水平及广播电视设备操作、维护技能的要求。

    （四）理学院数学实验室（计算机房）

    从事理学院数学实验室（计算机房）网站管理，软、硬件维护（兼管物理实验中心网站维护）。

    任职条件：

    （1）动手能力强，熟悉计算机软、硬件维护；

    （2）“985”或“211”院校计算机网络及相关专业毕业研究生、硕士及以上学位；

    （3）具有机房管理经历者优先。

    （五）信息化与现代教育技术中心

    1.校园网络管理

    岗位职责

    （1）负责校园网网络设备和线路的日常维护；

    （2）负责网络监控系统和认证计费系统的日常维护；

    （3）负责网络IP地址管理系统和文档管理系统的日常维护；

    （4）负责网络管理应用系统的二次开发；

    （5）负责网络资费的缴纳事务；

    （6）负责中心档案管理工作；

    （7）领导交办的其他任务。

    应聘条件

    （1）具有计算机或相关专业硕士及以上学位，年龄不超过35岁；

    （2）具备计算机软件开发设计能力，具有开发成功应用案例者优先；

    （3）熟悉网络管理，具有从事大学校园网络管理经验者优先。

    2．系统开发及维护

    岗位职责

    （1）参加学校各种信息系统的需求分析、系统设计和程序开发；

    （2）制定各种系统运行方案，审核应用系统测试方案和测试结果；评估系统的安全性，完成应用系统上线部署实施；

    （3）应用系统运行故障排除，解决运行中的问题；

    （4）监控、分析系统的运行状况，预先解决系统运行中可能出现的问题；

    （5）处理用户需求变更，分析汇总应用运行中的问题，提出系统改进建议；

    （6）完成领导交办的其他任务。

    应聘条件

    （1）熟悉基于Web和数据库的应用程序开发方法，有较强的分析和设计能力，具有PB，JAVA编程经验；

    （2）熟悉Oracle数据库的体系结构，熟练掌握SQL语言，PL/SQL语言；

    （3）熟悉并能配置Windows、Linux、Solaris等操作系统，熟悉并能配置resin、weblogic等应用平台；

    （4）计算机相关专业硕士及以上学历的应届毕业生。

    （六）财务处

    任职条件：

    1.热爱财务事业，具有良好的思想道德和职业道德素质，身体健康，能胜任岗位的工作要求，年龄一般应在30岁以下；

    2.“985”或“211”院校会计专业毕业研究生、硕士及以上学位；

    3.具有会计人员从业资格，男性优先。

    四、聘任方式

    经考核并同意聘任的具有硕士学位的人员，按人事代理制进行聘任；具有博士学位的按正式编制进校。

    此次招聘工作采用社会公开招聘与校内现有职工岗位流动相结合的方式，对校内职工岗位流动人员其年龄和学历可适当放宽。由人事处、教务处、纪检监察处及各相关部门组成招聘考评小组，对应聘人员的综合情况进行考评，择优录用。各部门原则上仍按1：3以上比例选拔推荐参加考评人员。

    五、应聘期限：2010年4月22日至2010年5月6日。

    六、联系方式

    有意者请将简历发至我校邮箱，并注明应聘何岗位。

    通讯地址：天津市河东区成林道63号天津工业大学人事处邮政编码：300160

    联系人：蔺洪全  贾彦军  姜萍萍

    联系电话：022-2452827024528687传真：022-24528270

    E—mail：rsc@tjpu.edu.cnrsc_tjpu@163.com（建议同时发送，以防丢失）

    网址：http://www.tjpu.edu.cnhttp://211.68.113.82