明确公务员考试目的

公务员考试在一定程度上引起了盲目跟风的浪潮。调查显示，很大部分的考生只是贪图公务员职位所谓的“清闲”、“稳定”，抱着“试试看”的态度参加公务员考试。这部分考生只是觉得公务员考试是一次机会，考上了是幸运，考不上也在情理之中。这样的思想致使很多考生不能正确看待公务员考试，也就不会真正用心地安排复习。凡事预则立，不预则废。建议考生正确看待考试，进行自我诊断，分析自己是否适合公务员职业，切忌盲目跟风。

了解公务员的基本情况

天津公务员网专家表示，在报名前考生首先要了解公务员考试的报考条件、录用职位等基本情况。

职位选择是关键

报考公务员时经常会出现一个职位数百人报考的盛况，这并非合理的竞争局面，会使职位招考失去本来意义。考生在报考职位前应进行全面分析和研究，报考条件严格的职位，可能报考的人数会比较少，如果自身条件恰好符合这个职位，就应作为首选目标;如果自身没有特殊条件，则应选择相对难考的职位;报考条件宽松的职位是报考人数最多的，考生应慎重选择这类职位。

报考公务员选择职位一般应遵循四大原则：

一、优势性原则。考生应选择能够较好发挥自身专业背景、知识结构、性格特点的职位进行报考，以便在面试和今后的工作中发挥优势。

二、适应性原则。关注报考职位的工作性质和职责，分析自己能否适应这类工作，而且工作所在城市也应在考生的考虑之中。

三、避实就虚原则。若考生在校学习的是专业性不强的学科，则可选择报考人数较少的冷门专业。

四、反弹琵琶原则。考生中不免存在惧怕报考热门职位的心理，会出现往年竞争激烈的热门专业报考人数不多的局面，这就需要考生分析该职位历年的报考情况，当然也要有“搏一把”的胆量。

应考策略

行政能力测验主要测试考生是否具备公务员工作潜能和在复杂社会环境中处理公共事件的能力，其考核重点是考生的快速反应能力，因此用应付考试的办法参加行政能力测验只能是事倍功半。

在回答行政能力测验题时，很多考生抱怨题量多，难以在规定时间内按质按量完成答卷。若考生在每一道题上都花费很多时间和精力，必然难以全部做完。行政职业能力测验的命题原则并不是让考生平均完成每道题，而是让考生找出各类题的规律和“捷径”去解题，考生只有把知识、能力、速度和质量结合起来，才符合行政成本最小化的原则，也才具备做一名高素质公务员的潜能。

行政职业能力测验是预测个人在行政管理职能领域中成功的可能性，考核考生是否具有在生活和实践中积累的稳定能力。因此没必要在考前进行一般意义上的复习，重复做行政职业能力测验的练习也不会有太大作用。考生只需要在考前了解这门考试的性质和特点、测试的实施方式和程序、考题的题型特点和答题思路等，找近一两年的真题进行自测，发现薄弱环节，加强练习，做到心中有数，尽可能减少由于不熟悉考试形式而带来的误差即可。

行政职业能力测验与申论的考题覆盖面很广，包括政治、文化等各方面内容，只靠临时突击无济于事。不管报考哪类职位，考生都应在平时注意积累知识、注重写作质量，只有掌握扎实的基础知识，掌握熟练的写作技巧，才能取得好成绩。

避免“题海战术”

俗话说，熟能生巧。这在公务员考试的复习中同样适用。考生在复习过程中，针对某一弱项，可以通过高强度的练习来攻克基础薄弱的项目。需要指出的是，单纯的题海战术对考生而言不但不能起到正面作用，有时甚至会影响考生的复习。建议考生在复习时多从出题角度、解题思路，答题技巧等方面进行归纳总结。通过对同类型题目的分析总结，摸索规律，做到举一反三，真正地掌握做题方法。这样不仅节省了大量的时间，而且摆脱“为了做题而做题”的怪圈，提高了复习的效率。

正确选择历年真题，少做模拟题

公务员辅导市面上流通的部分模拟题对考试方向的理解把握，题目的难度设置等方面存在不同程度的偏差。这样的模拟练习只会误人子弟，严重误导考生。建议考生在实战中应多选取历年真题进行练习，把握真题的难易程度，为备考做参考。

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